Anställningsskydd för intermittent anställda
Intermittenta anställningar, eller tim-/behovsanställningar, blir allt vanligare på svensk arbetsmarknad trots att arbetsformen saknar rättslig definition i lagtext. Uppsatsen syftar till att undersöka vad intermittenta anställningar innebär och vilket anställningsskydd som intermittent anställda erhåller. Utredningen genomförs med utgångspunkt i rättsdogmatisk metod. Fokus ligger även på de intreCasual Employments are becoming more frequent at the Swedish labour market. However, the term is not mentioned in Swedish labour legislation. The aim of this thesis is to investigate the signification of Casual Employments and the degree of security of employment that Casual employees receives. By using a Legal-Dogmatic method, focus lies on the balance of interests that are reflected through the
