Kan användning av olika typer av språk påverka vem som känner sig inbjuden till en organisation?
Syftet med studien var att undersöka om det finns en könsskillnad i potentiella arbetstagares upplevelser av en organisationsbeskrivning på grund av språk. Forskningsfrågorna löd “Leder typ av språk i en organisationsbeskrivning till att kvinnor och män är olika attraherade av en organisation som arbetsgivare?”, “Leder typ av språk i en organisationsbeskrivning till att kvinnor och män till olika The purpose of this study was to investigate whether there is a gender difference in potential employees' experiences of an organisational description due to the language used. The research questions were "Does the type of language in an organisational description lead to women and men feeling differently regarding job appeal?", "Does the type of language in an organisational de