Tavistock-inspired group relations conferences (GRCs) in Swedish academia: a retrospective interpretative phenomenological interview-study.
Tavistockinspirerade grupprelationskonferenser utvecklades ur överlappande men olika teorier. Dessa är psykoanalytiska teorier, teorier om organisationer som öppna system och teorier om upplevelsebaserat lärande i organisationer. Tavistockinspirerade grupprelationskonferenser är först och främst en metod för lärande om organisationer. Syftet med studien var att få insikt i före detta konferensdeltTavistock-inspired group relations conferences (GRCs) originated from overlapping yet distinct theories. These are psychoanalytic theories, theories of organizations as open systems, and theories of experiential learning in organizations. Tavistock-inspired GRCs are, first and foremost, a method of learning about organizations. The purpose of the study was to gain insight into the experiences of f