Rollförändringar till följd av förändring av ett formellt styrsystem – en fallstudie av Klippans kommun
Syfte: Syftet är att beskriva och analysera ett nytt styrsystems konsekvenser för en organisation, med avseende på förändringar i roller. Mer explicit uttryckt avses att utröna om förändringar i det formella styrsystemet medför förändringar i roller hos de i organisationen ingående aktörerna, och vilka dessa rollförändringar i så fall är. Metod: Studien har genomförts som en kvalitativ fallstudie.
