Innovationsparadoxen
Syfte: Att få en djupare förståelse av hur arbetstillfredsställelse påverkas av innovativt arbete och således få en nyanserad bild av hur sambanden mellan de två ser ut. Metod: Teoretiskt underlag togs fram för att grunda de kvalitativa intervjuer som låg till grund för arbetets empiri. Svaren kring innovation och arbetstillfredsställelse har sedan kunnat besvara frågeställningen och bemött syf
