Vad stressar de anställda? En intervjustudie av en specialförmedling inom arbetsförmedlingen
Många organisationer har idag problem med stressade anställda, och det kan ibland vara svårt att finna specifika anledningar till detta. Syftet med föreliggande explorativa studie var att undersöka varför de anställda på en specialförmedling inom Arbetsförmedlingen upplevde stress. Undersökningen gjordes i form av tematiserade halvstrukturerade djupintervjuer av sex anställda. Resultatet visade at
