Search results

The purpose of the study is to investigate how board structure influences CEO compensation for companies listed on the Stockholm Stock Exchange in 2004. The theoretical frame of reference is based upon the corporate governance theory, the principal-agent theory and previous empirical research in the area. A cross sectional regression analysis is used, where a number of control variables are includ

Scandinavian Cardiovascular Journal, 2011, 45(S58), 35.

NYTT FRÅN LUNDS UNIVERSITET Mejlutskick på svenska och engelska som vänder sig till fakultetskommunikatörer vid Lunds universitet för vidarespridning i fakultets- och institutionskanaler – Nr 2 v 3 - 2021. CORONARELATERAT Uppdaterat rektorsbeslut 18 januari: rådande restriktioner gäller tills vidare Rektorsbeslutet från 18 januari följer dessa restriktioner och gäller tills vidare för att ge verks

https://www.cec.lu.se/sites/cec.lu.se/files/2021-02/LU-gemensamt%20Mejlutskick%20Nr%202-v%203-2021.pdf - 2026-01-11

NYTT FRÅN LUNDS UNIVERSITET Mejlutskick på svenska och engelska som vänder sig till fakultetskommunikatörer vid Lunds universitet för vidarespridning i fakultets- och institutionskanaler – Nr 12 v 14 - 2021. UNIVERSITETSGEMENSAMT Tre webbinarier med temat Akademisk frihet Lunds universitet är medlem i Scholars at Risk (SAR), ett nätverk med över 500 medlemsuniversitet i 42 länder som stödjer och f

https://www.cec.lu.se/sites/cec.lu.se/files/2021-04/LU-gemensamt%20Mejlutskick%20Nr%2012-v14-2021.pdf - 2026-01-11

Instruktioner Timavlönade vid CEC 2023 1. Namn 2. Personnummer 3. Fullständig adress 4. E-postadress 5. Utbildningsnivå 6. Lön per timme 7. Tidigaste startdatum 8. Slutdatum 9. Handledares namn 10. Projektnamn 11. Kort beskrivning av arbetsuppgifter 12. Kontering 13. Övriga noteringar Följande information behövs när någon ska arbeta som timavlönad för CEC (fyll i uppgifterna på nästa flik):   1. N

https://www.cec.lu.se/sites/cec.lu.se/files/2023-03/Mall%20f%C3%B6r%20anst%C3%A4llning%20av%20timavl%C3%B6nade.xlsx - 2026-01-11

DECEMBER 2012 Nyhetsbrev från Development Office, det centrala navet för fundrasing vid Lunds universitet Vi är nära viktiga genombrott Lunds universitet står inför stora utmaningar. Men också stora möjligheter. Flera av våra forskargrupper är nära avgörande genombrott, bland annat inom cancer- och nanoforskningen. Därför behövs också din hjälp. Väldigt få kan på egen hand åstadkomma stora skillna

https://www.lu.se/sites/www.lu.se/files/nyhetsbrev_december_2012.pdf - 2026-01-11

In order to attract the best talent in the world, Lund University invites you to become a corporate partner in an attractive scholarship competition. The competi- tion builds long-term relationships with global talents and can therefore help you to meet your future skills requirements. The winner of the competition will receive a scholarship for a successful and popular Master’s programme at Lund

https://www.lu.se/sites/www.lu.se/files/stipendietavling_invest_in_global_talent_version2_tvasidig.pdf - 2026-01-11

https://www.lucsus.lu.se/sites/lucsus.lu.se/files/2024-10/Print%20version%20DevRes-final%2021%20october_0.pdf - 2026-01-11

https://www.lucsus.lu.se/sites/lucsus.lu.se/files/2024-10/Print%20version%20DevRes-final%2022%20October.pdf - 2026-01-11

Global Dynamic Engagement - GDE 2025 1GLOBAL DYNAMIC ENGAGEMENT 2025 Global Dynamic Engagement GDE 2025 I GEOPOLITICAL CHALLENGES & ROADMAPS 2GLOBAL DYNAMIC ENGAGEMENT 2025 Lund University Global – championing global partnerships and innovation Lund University is committed to enhancing impactful collaborations in education, research and innovation worldwide and is consistently ranked among the wor

https://www.lunduniversity.lu.se/sites/www.lunduniversity.lu.se/files/2025-01/global-dynamic-engagement-gde-2025.pdf - 2026-01-11