Bestämmer jag själv över mitt utseende på jobbet? - En analys av arbetsgivares möjlighet att bestämma över arbetstagares kläder och utseende på arbetsplatsen
Uppsatsen syftar till att undersöka hur stor möjlighet arbetsgivare på Sveriges arbetsplatser har att styra över sina anställdas utseenden i form av att uppställa utseendekrav samt klädkoder. Arbetsledningsrätten är långtgående i Sverige och ger arbetsgivare rätt att leda och fördela arbetet i sin verksamhet som det behagar dem. Även om arbetsledningsrätten är genomgripande är den inte obegränsad.The purpose of this essay is to establish the extent to which employers in Sweden's workplaces are able to regulate their employees' appearance through the implementation of dress codes and appearance rules. In Sweden, businesses have a fairly broad range of options for how they choose to organize and allocate work inside their organizations. Although the extensive labor management rights
