Att bli en varumärkesdriven organisation - En studie ur mellanchefernas perspektiv
Att börja arbeta varumärkesdrivet handlar mycket om att alla organisationsmedlemmar arbetar i en gemensam riktning. I en sådan fas får mellanchefer en nyckelroll, både som länk mellan ledning och medarbetare och som bärare av vision och strategi. Det är därför intressant att studera kommunikationsprocessen ur mellanchefernas perspektiv. Syftet är att öka förståelsen för hur den interna kommunikati
