Kränkande särbehandling i arbetslivet - Arbetsgivarens skyldighet att förebygga och motverka kränkande särbehandling
Arbetsgivaren har en skyldighet att vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagare utsätts för ohälsa eller olycksfall enligt 3 kap. 2 § Arbetsmiljölagen (1977:1160). Arbetsgivaren har inom denna skyldighet ett ansvar att motverka och förebygga kränkande särbehandling på arbetsplatsen, vilket vidare specificeras i AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö. Huvudsyftet fEmployers have an accountability to take every possible action to prevent and counteract employees being exposed to illness and accidents in the workplace according to 3rd chapter 2 § Arbetsmiljölagen (1977:1160). Within this accountability employers are required to prevent and counteract bullying and victimisation, which is further specified and regulated in AFS 2015:4 - Organisational and Social