Uppsägning vid misskötsamhet och sjukdom - En komparativ studie mellan Sverige och England gällande uppsägning av arbetstagare vid misskötsamhet och sjukdom
Den här komparativa studien redogör för skillnaderna mellan Sverige och England vid uppsägningsfall som hänför sig till personliga skäl, specifikt misskötsamhet och sjukdom. Syftet är att se hur de båda länderna skiljer sig åt innan och vid uppsägningsfall som hänför sig till personliga skäl. För att göra jämförelsen är studien grundad i en rättsdogmatisk metod. De rättskällor som främst använts äThis thesis discusses the differences in case of dismissal in forms of personal matters such as misconduct and illness in Sweden and England. The purpose is to see how the dismissal takes place before and during the dismissal in the two countries. In order to do this comparative study, the legal dogmatic method have been used. The sources of law that have been used is primarily precedents, the two