Filtyp
Microsoft Word - HÖS008F English rev BR.docx Course syllabus for PhD studies 1. Identification and course details 1. Course code HÖS008F 2. Course title Ideologies in East and South-East Asia: Legacies and contemporary developments/Ideologier i Öst- och Sydöstasien: Historiskt arv och samtida utveckling 3. Credits 7.5 credits 4. Details of approval Approved in accordance with the rules of procedur
PowerPoint Presentation Workshop – Exploring the Rule of Law in Asia: Global Perspectives, Regional Dynamics, and China’s Impact Date: April 8, 2025 Organiser: Centre for East and South-East Asian Studies The rule of law is a core principle endorsed by the United Nations, emphasising accountability, equality before the law, independent adjudication, and alignment with international human rights no
https://www.graduateschoolasianstudies.lu.se/sites/graduateschoolasianstudies.lu.se/files/2025-03/Rol%20flyer.pdf - 2025-04-02
ForskarFredag är en del av European Researchers’ Night, med stöd från Horisont 2020 och Marie Sklodowska-Curie Actions. ForskarFredag samordnas av Vetenskap & Allmänhet. ForskarFredag finansieras av: AFA Försäkring, Carl Tryggers Stiftelse för vetenskaplig forskning, EU- kommissionen, IKEM – innovations- och kemiindustrierna i Sverige, Jernkontoret , Kungl. Vitterhetsakademien, Oscar och Maria Ekm
https://www.hallbarhet.lu.se/sites/hallbarhet.lu.se/files/2021-06/Invitation%20research%20fellows%202021_k.pdf - 2025-04-02
6.4 NMV006F-Utkast Datum 2021-06-23 Diarienummer U 2021/444 KURSPLAN Kursplan för kursen Framtidsorienterade metodologier (FOM), NMV006F Engelsk titel: Future-Oriented Methodologies (FOMs) Kursplanen är fastställd av fakultetens nämnd för utbildning på forskarnivå 2021-06- 23. Kursen ges på forskarnivå och omfattar 5 högskolepoäng Lärandemål Efter genomgången kurs ska deltagaren kunna: Kunskap och
https://www.hallbarhet.lu.se/sites/hallbarhet.lu.se/files/2021-06/NMV006F-Sve.pdf - 2025-04-02
Magle konserthus + Hållbarhetsveckan 2022 Lokalen • Ni kommer veckan före få en kod som gör att ni på egen hand kan komma in i lokalen. Inga nycklar eller taggar krävs. • Sittande publik - max strax över 150 st rekommenderas, antal beror på val av scenmiljö. Möblera om i lokalen efter behov. Läktare finns också med fasta stolar: 67 st. • Innegård till förfogande, träddäck på ca 50 kvm. • Ingång: h
https://www.hallbarhet.lu.se/sites/hallbarhet.lu.se/files/2022-04/Info%20om%20Magle%20konserthus.pdf - 2025-04-02
Document name Reference number /version (optional) Risk assessment form for biological agents & toxins (BARA) Date (year-month- day) · Note! This form cannot be used for genetically modified micro-organisms1 · This form can be used for identification and characterization of risks involved in work with known microorganisms and toxins. · The biological agent(s) should be characteri
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-02/BARA_v2_LU.docx - 2025-04-02
PowerPoint-presentation Chefsforum: covid19 JANUARI 2021 Välkommen! • Tänk på att - Ha din mikrofon på mute - Skriv ditt namn i ditt fönster - Ha din kamera påslagen - Ställ eventuella frågor i chatt, vi besvarar så långt vi har möjlighet - Ta en ergonomisk paus för dig själv emellanåt - Presentationen läggs på HR-webben Medverkande - Mona Hansson, tf sektionschef, sektionen HR - Anne Link, sektio
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-02/chefsforum_corona_210129_sv.pdf - 2025-04-02
Förhandlingsprotokoll: Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2020-2023) m.fl. avtal Förhandlingsprotokoll 2020-11-30 Parter Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Seko, Service- och kommunikationsfacket Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2020-2023) m.fl. avtal 1 § Parterna tecknar Ramavtal om löner m.
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-02/forhandlingsprotokoll-seko-2020.pdf - 2025-04-02
PowerPoint-presentation Manager support: OSA survey HR DIVISION 2020 For managers • This template is intended to act as an aid for managers before and after conducting the OSA (organisational and social work environment) survey. • The template is divided into two sections: preparation and results. • Use the sections of the template that work best for you and your part of the business. Supplement o
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-04/Manager%20support_osa_survey_2020.pdf - 2025-04-02
2 3 Dokumentation av exponering för coronavirus enligt §11 AFS 2018:4 Namn på person som har exponerats Vilken typ av arbete utfördes Kort beskrivning av hur exponeringen skedde Ansvarig chef Datum Skriv ut och skicka sedan denna blankett tillsammans med PDF-kvittot för anmälan om allvarligt tillbud till: Registrator, hämtställe 62, Box 117, 221 00 LUND image1.emf
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-05/Exponeringsdokumentation.docx - 2025-04-02
Brevmall 2019-11-18 Sektionen HR Sektionen HR Postadress Box 117, 223 50 Lund Besöksadress Byrålogen, Paradisgatan 5 C Vägledning kring ledighet med lön enligt villkorsavtalen 9 kap 2 § Detta dokument är en vägledning som syftar till en likartad hantering inom Lunds universitet oavsett var man arbetar. Dokumentet innehåller avtalstext och råd från villkorsavtalen, samt delar av tidigare avtal som
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-06/ledighetmedlonva9kap2ss_191118.pdf - 2025-04-02
Version 4 (October 2015) Document name: Reference number /version (optional): Risk assessment form for blood and other human sample materials (HUMRA) Date (year-month- day): · This form should be used for identification and characterization of risks involved in working with human (and monkey) blood and any other sample material, including primary cell cultures of human origin. ·
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-08/HUMRA%20form%20vers.%201%202021.docx - 2025-04-02
PowerPoint-presentation Chefsforum 13 SEPTEMBER 2021 Välkommen! • Tänk på att - Ha din mikrofon på mute - Skriv gärna ditt namn i ditt fönster - Ställ eventuella frågor i chatt, vi tar med och besvarar på webben - Presentationen från mötet läggs på HR-webben Agenda Välkomna! Marie Härstedt, HR-direktör Var står vi nu? Susanne Kristensson, Förvaltningschef En ordnad återgång till arbetsplatsen Anne
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-09/CHEFSFORUM%20corona%20210913%20SVE%20210913.pdf - 2025-04-02
Guidelines for remote work for technical and administrative staff Page 1 of 5 Vice-Chancellor DECISION Reg. No. STYR 2021/1945 30 September 2021 Guidelines for remote work for technical and administrative staff Approved by the vice-chancellor on 30 September 2021 with support of the central collective agreement on remote work, which is based on the European Framework Agreement on Telework. 1. Gene
Microsoft Word - Flexavtal-PO LUND UNIVERSITY NEGOTIATION MINUTES Human Resources 6 November 1998 Reg. no I F 1 13855/98 Parties: Lund University SACO OFR SEKO civil Skåne Section 1 The parties have hereby reached an agreement on amended provisions on working hours for certain employees at Lund University. The agreement is concluded on the basis of Chapter 1 Section 3 of the General Agreement on P
Adato Kortmanual Sida 0. Miljödata AB Ronnebygatan 46 0455 – 33 35 60 Datum: 2020-05-19 BG: 5504-4325 Org. nr: 556324-4036 371 87 Karlskrona miljodata.se Författare: Stefan Frithiof PG: 17141-3 Kortmanual Adato Version 3.0 Senast uppdaterad: 2020-07-02 Adato Kortmanual Sida 1. Miljödata AB Ronnebygatan 46 0455 – 33 35 60 Datum: 2020-05-19 BG: 5504-4325 Org. nr: 556324-4036 371 87 Karlskrona miljod
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-12/Kortmanual%20Adato%203.0.pdf - 2025-04-02
Lund University – Packaged Services Alfa – The Scandinavian Mobility Services Company IMMIGRATION · RELOCATION · PEOPLE · MOVING www.alfamoving.com 1 (4) A lf a 2 1 /1 2 Package 1 – Pre-visit Pre-visit, or as it’s called sometimes, look and see trip! The candidate is normally not yet contracted or he/she has not yet made a decision of employment or is in Sweden to sign the contract. It’s a package
Brevmall Sektionen HR Avgifter fr.o.m. 1 januari 2022 Personer födda 1937 eller tidigare Personer födda 1938 -- 1956 Personer födda 1957 -- 1987 Personer födda 1988-- Arbetsgivaravgift 31,42 % 31,42 % (10,21 % för de födda 2004-2006 och 19,73% för de födda 1999-2003. 19,73% är tillfälliga regler som gäller t o m 31 mars 2023. Båda ålderskategorierna gäller lön upp till 25 000 kr/mån, 31,42% för er
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-12/Sociala%20avgifter%202022.pdf - 2025-04-02
Brevmall Sektionen Personal Postadress Box 117, 221 00 Lund Telefon 046-222 00 00 (växel) Webbadress www.lu.se Sekt ionen HR Checklista för bedömning av bisysslor En rad olika omständigheter spelar in när du ska bedöma en bisyssla. Varje bisyssla behöver därför bedömas i varje enskilt fall. Det är viktigt att du som ansvarar för bedömningen har tillräcklig information om bisysslan. Universitetet h
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-02/Checklista-bedomning-bisyssla_220125_0.pdf - 2025-04-02
Blad1 Risk Assessment of Laboratory Work with Chemicals (AFS 2011:19)1 (LBE)2 (SÄIFS 2000:2)3 (MSBFS 2020:1)4 Department/Division Operation/Activity The operation includes handling of the following chemicals, mixtures and solutions Chemical/Mixture/Solution CAS No. Amount Indications of danger 1 2 3 4 Identification of separate operations/activities that may involve the risk of accident or risk to
