Nytt sätt att lagstifta om saklig grund
År 2022 genomfördes en omfattande reform av den svenska arbetsrätten, med fokus på bland annat att modernisera lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). Reformen utgick från januariavtalet 2019 där regeringen åtog sig att lägga fram lagstiftningsförslag som stämde överens med en eventuell partsöverenskommelse framtagen av arbetsmarknadens parter vilket resulterade i ett nytt Huvudavtal som blev grIn 2022, a major reform of Swedish labour law was implemented, with one of its key objectives being the modernisation of the Employment Protection Act (LAS). The reform originated from the 2019 January Agreement and granted certain labour market organisations an active and norm-setting role in the drafting of legislative proposals. The government committed to presenting legislative initiatives in