Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter kopplade till sexuella trakasserier på arbetsplatsen
Metoo-upproren uppmärksammade problematiken kring sexuella trakasserier på arbetsplatsen runt om i världen, vilket fick oss att fundera kring arbetsgivarens roll och ansvar i dessa situationer. För att skapa en förståelse för arbetsgivarens förebyggande ansvar, vilka typer av handlingar arbetsgivaren ska förebygga samt vilka åtgärder som kan krävas från arbetsgivaren har vi analyserat lagar, praxiThe Metoo-movement highlighted the problems around sexual harassment in the workplace all around the world, which got us thinking about the employers roll and obligations in these situations. To get a wider understanding about the employers’ obligations to prevent sexual harassment, what type of actions the employer should prevent and what kind of measures that should be taken we had to analyze th
