Rehabilitering ur arbetstagarens arbetsrättsliga perspektiv
När en arbetstagare blir sjuk, gäller de förvaltningsrättsliga reglerna som anges i Socialförsäkringsbalken (2010:110) där arbetstagarens arbetsskyldighet bestäms utifrån vad denne är kapabel att utföra med tanke på sin hälsosituation. Oavsett anledningen till sjukdom, rehabiliteras arbetstagaren enligt Socialförsäkringsbalken (2010:110). Trots att arbetstagaren inte har någon civilrättslig rätt a