Behålla kompetens vid pension. Om kompetensutveckling i samband med pensionsavgångar inom Skånes Universitetssjukhus
Denna uppsats är en kvalitativ undersökning om hur man arbetar för att bibehålla och utveckla kompetens i samband med pensionsavgångar vid klinikerna för kirurgi på Skånes Universitetssjukhus. Undersökningen har genomförts med hjälp av semistrukturerade intervjuer av divisionschef, klinikchefer och teamchefer vid de två klinikerna. Intervjuerna resulterade i en stor mängd insamlat material som ana
