Från vision till verklighet: en empirisk studie av förankringen utav en förändringsprocess i en kommun
Det här är en studie som berör området förändringsprocesser. En empirisk undersökning har gjorts i en kommuns HR avdelning. Studien har haft syftet analysera en pågående förändringsprocess med avseende på att identifiera möjliga hinder för processens förankring. För att svara på detta har vi använt oss av kvalitativ studie som metodval. Datainsamlingen har skett genom en observation, intervjuer av
