Filtyp
Employment contract When applying for a work permit in accordance with Chapter 6, Section 2, the Aliens Act/2005:716 Date Reg.no/Decision Box 117 221 00 Lund Personal details First name and surname Street Adress Postal code City Employment Appointment (Title) Employed as of Employed at the latest until Current location (organisational affiliation) Current location (city) Subject (for teaching staf
Add title Page 1 of 2 2 Page 3 of 2 Draft information email to new employees The text below is a suggestion for an information email with information that the recruiting manager/head of department/equivalent is to send to new employees on the first day of employment, as an introduction to Lund University. Welcome to Lund University I am looking forward to working with you and hope you will thrive
https://www.hr-webben.lu.se/introduktion-0/introduktion-av-nya-medarbetare Introduktion av nya medarbetare För dig som arbetar med introduktion av nya medarbetare vid Lunds universitet finns här checklistor, förslag på välkomstmejl och en processbeskrivning av den introduktion som alla nya medarbetare vid Lunds universitet bör genomgå. Rekryteringsprocessen skapar nyfikenhet och engagemang hos den
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Introduktionsprocessen.docx - 2025-10-31
Add title Page 1 of 2 2 Page 3 of 2 Template for follow-up meetings with new employees This is a general template to use as support and a starting point in follow-up meetings with new employees. Suggested questions to include in a follow-up meeting · How do you feel about your initial period as an employee at Lund University? · How has the introduction at your workplace been? · How is the collabor
Lägg till titel Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Mall för uppföljningssamtal med ny medarbetare Detta är en generell mall att ha som stöd och utgångspunkt för uppföljningssamtalet med en ny medarbetare. Förslag på frågor att ta upp vid ett uppföljningssamtal · Hur tycker du din första tid som anställd vid Lunds universitet har fungerat? · Hur har introduktionen fungerat på din arbetsplats? · Hur fungerar
Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_Brandskydd vid tillfälliga arrangemang Fastställd av [funktion] 2022-XX-XX Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvariga vid fram
Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_ Brandskyddsinformation till undervisande lärare Fastställd av [funktion] 2022-XX-XX Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvarig
Lägg till titel Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 [MALL] Checklista för egenkontroll av hantering av brandfarlig och explosiv vara Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se Detta dokument är framtaget som en mall för ansvariga att använda vid egenkontroller av verksamhetens hantering av brandfarlig och explosiv vara. Information
I händelse av brand Rädda de som är i omedelbar fara. Varna andra som hotas av branden. Larma räddningstjänsten via 112 (interntelefon 0-112) och tryck på brandlarmsknappen. Släck branden om det är möjligt. Tänk på din egen säkerhet! Utrym via närmaste rökfria utrymningsväg och bege dig till återsamlingsplatsen. Hiss får inte användas vid utrymning! Stanna kvar på återsamlingsplatsen tills du får
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_F%C3%B6renklad%20utrymningsinformation.docx - 2025-10-31
Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX [TEMPLATE] In case of fire – English version This document serves as a template for persons with fire safety responsibilities to create informative material and routines for e
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_I%20h%C3%A4ndelse%20av%20brand%20en.docx - 2025-10-31
Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_ I händelse av brand Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvariga vid framtagande av informationsmaterial och rutin/instruktion
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_I%20h%C3%A4ndelse%20av%20brand%20sv.docx - 2025-10-31
Generellt riskdokument Riskbedömning mikrohallen, LTH Institution/avdelning/Lokal Fysiska institutionen, Kärnfysik, LIBAF, Mikrohallen Arbetsmoment/laboration: Mikrohallen Identifiering av moment som kan innebära risk för olycksfall och ohälsa Delmoment/ Aktivitet Risk/problem Aktuellt för mikrohallen? Ja/Nej Konsekvens Sannolikhet (1=låg, 4=hög) Bedömd risk (1=låg, 4=hög) Riskbegränsande åtgärd 1
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_Riskbed%C3%B6mning.xlsx - 2025-10-31
Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_Samordning av brandskyddsarbete inom café- och restaurangverksamhet, gemensamma lärosalar, tomma lokaler samt andrahandsuthyrningar inom Lunds universitet, til
Bild 1 When the evacuation alarm sounds, you must immediately leave the premises Select the nearest smoke-free escape route; note available escape routes on the evacuation plan Never use the lift Head to the assembly point and stay there until new instructions are given När utrymningslarmet ljuder ska du omedelbart lämna lokalen Välj närmaste rökfria utrymningsväg, notera utrymningsvägarna på utry
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_Utrymningsinformation%20salar.pdf - 2025-10-31
Lägg till titel Brandskyddssamordnare, Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Sandgatan 5 Telefon 046-222 30 87, 046-222 00 00 E-post tobias.ullmark@bygg.lu.se Webbadress lu.se LU Byggnad VÄGLEDNING Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 2022-07-06 Vägledning om fördelning av uppgifter inom brandskyddsarbetet Detta dokument är framtaget som en vägledning för verksamheter i arbetet med att fördela u
Lägg till titel Brandskyddssamordnare, Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Sandgatan 5 Telefon 046-222 30 87, 046-222 00 00 E-post tobias.ullmark@bygg.lu.se Webbadress lu.se LU Byggnad VÄGLEDNING Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 2022-07-06 Vägledning för framtagande av rutin Detta dokument är framtaget som en vägledning för verksamheter i arbetet med att ta fram rutiner inom brandskyddsomr
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/V%C3%A4gledning_Framtagande%20av%20rutin.docx - 2025-10-31
Add title Department, Division Unit etc Officer, Title Date XX XX 20XX Recipient Xxxxxxx Xxxxxxxx XXX XX Xxxxxxxxxx Page 1 of 2 2 Page 3 of 2 Proposal for a welcome letter from the workplace to a new employee The text below is a general template to be used as support and a point of reference when writing a welcome letter on behalf of the workplace (department, division, etc.). A warm welcome to ou
Studiemedelsbelopp för studier i Sverige 2022 Studiemedelsbelopp för studier i Sverige 2022 Studiemedel med generellt bidrag Bidrag Lån Totalt 1 vecka Heltid 840 kr 1 932 kr 2 772 kr Deltid 75 % 632 kr 1 449 kr 2 081 kr Deltid 50 % 415 kr 971 kr 1 386 kr 4 veckor Heltid 3 360kr 7 728 kr 11 088 kr Deltid 75 % 2 528 kr 5 796 kr 8 324 kr Deltid 50 % 1 660 kr 3 884 kr 5 544 kr Studiemedel med högre bi
2c8 Modeling Tool - Modeller Rekrytera biträdande universitetslektor, universitetslektor eller professor - processen för dig som chef 1. Förbereda 2. Rekrytera 3. Anställa #vertex-19242--1 #vertex-19236--1 #vertex-19237--1 #vertex-19238--1 1. Förbereda Identifiera behov Behovsanalys Definiera arbetsuppgifter och kompetensbehov Beslut att rekrytera Föreslå kravprofil Förslag på kravprofil Utforma a
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-09/Chefens%20rekryteringsprocess%20LFN.pdf - 2025-10-31
Brevmall 2 Exempelmall Intervju 1, vetenskaplig och pedagogisk skicklighet Välj ett par frågor från varje område, med utgångspunkt i kravprofilen. Ställ samma frågor till alla som intervjuas. Dokumentera svaren. Viktigt att tänka på inför och under intervjun · Utgå ifrån och relatera till kravprofilen · Vid intervju 1 utgå från personens ansökan · Intervju 1 och 2 bör hänga ihop – samma områden ut
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-09/Exempelmall%20intervju.doc - 2025-10-31
