Sökresultat

Rektor Strategi för kultursamverkan 2018-2026 Fastställd av rektor 2018-01-25. Konstnärlig och kulturell verksamhet är en självklar del av det akademiska uppdraget vid många internationellt framstående lärosäten. Starka kulturverksamheter och framträdande konstnärer knutna till universitetet bidrar till lärosätets profilering och attraktivitet. Lunds universitet och Göteborgs universitet är de end

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/strategi-for-kultursamverkan-2018-2026.pdf - 2025-12-15

Strategisk plan 2017–2026 | LUNDS UNIVERSITET 2 STRATEGISK PLAN 2017–2026 Förord Universitetet ska skapa och förmedla kunskap på vetenskaplig och konstnärlig grund – ett uppdrag viktigare nu, än kanske någonsin. I tider när information sprids sekundsnabbt ställs stora krav på medborgarnas förmåga att värdera och kritiskt granska påståenden. Universitetet rustar nya generationer genom utbild- ning

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/strategisk_plan_2017-2026_2.pdf - 2025-12-15

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Telefon 046-222 45 54, 046-222 00 00 (vx), E-post john.westerlund@rektor.lu.se Rektor Systemägande och systemförvaltning vid Lunds universitet Bakgrund Universitetet genererar och hanterar stora mängder information. Denna information måste hanteras på ett sätt som dels säkerställer att universitetets behov av tillgång tillfredsställs och att universitetet k

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/systemagande-och-systemforvaltning-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-12-15

Microsoft Word - Rektorsbeslut systemstöd rehabiliteringsprocessen.docx Postadress Box 118, 221 00 Lund Besöksadress Sandgatan 5, 222 00 Lund Telefon 046-222 00 00 E-post ann.silbersky_isaksson@hr.lu.se Rektor Systemstöd i rehabiliteringsprocessen Bakgrund Målsättningen med Lunds universitets arbetsmiljöarbete är att skapa en miljö som upplevs utvecklande och stimulerande samt att förebygga att an

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/systemstod-i-rehabiliteringsprocessen.pdf - 2025-12-15

Vad gör vi inte? LU SERVICE | WWW.SERVICE.LU.SE VINN FINA PRISER FRÅN LU SERVICE VAD BEHÖVER DU HJÄLP MED SOM VI INTE HJÄLPER DIG MED IDAG? Lämna förslag på saker du skulle vilja att vi börjar göra för att underlätta ditt arbete, så har du chansen att vinna fina priser. För att delta behöver du bara mejla in dina förbättringsförslag till oss. Vet du inte vad vi gör idag är du varmt välkommen att b

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/tavling-affisch-pdf-webb.pdf - 2025-12-15

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5 B Telefon föredragande 046-222 70 58, vx 046-222 00 00 Fax 046-222 4715 E-post daniel.huledal@stu.lu.se Rektor Åtgärder med anledning av rekommendationer från utredning om terminstider vid Lunds Universitet Bakgrund Rektor gav den 2 april 2009 ett uppdrag till Ida Andersson att genomföra en utredning om terminstider vid LU (Dnr L

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/terminstider-atgarder-utredning.pdf - 2025-12-15

2018-10-26 Tidplan för rekrytering av rektor och prorektor då nuvarande rektor lämnar uppdraget 2019 September Universitetsstyrelsen (US) respektive universitetskollegiet (UK) utser ledamöter i rekryteringsgruppen Oktober-november Rekryteringsgruppen beslutar om rekryteringsstrategi samt arbetar med att ta fram kravprofil för rektor, inklusive hörande i UK. December US fastställer kravprofil 2020

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/tidplan-rekrytering-ny-rektor-prorektor-2021.pdf - 2025-12-15

Brevmall LUNDS UNIVERSITET BESLUT 1(2) Rektor 2006-10-25 Dnr I G221 5146/2006 (reviderad 2012-06-14) Tillämpningsföreskrifter gällande utbildningsplaner för utbildningsprogram på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Nedanstående uppgifter utgör ett minimikrav på struktur och innehåll för utbildningsplaner framtagna vid Lunds universitet. Innehållet baseras på Högskoleförordningen (HF

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/tillampningsforeskrifter-gallande-utbildningsplaner-for-utbildningsprogram-grundniva-och-avancerad-niva-vid-lu.pdf - 2025-12-15

Instruction and Exemple Instruction and example Enter data in cell on sheet Summary annual time. On the sheet for single months, enter acronym, work package and number of hours in areas marked with an ellipse in example, Other activities and absence is optional: Timesheet, Lund University - H2020 framework Employee: Researcher Typ of personnel: Senior Staff Beneficiary: Lund University Acronym: Ac

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/timesheet-full-time-h2020-1-year-2020-multi_0.xlsx - 2025-12-15

Instruction and Exemple Instruction and example Enter data in cell on sheet Summary annual time. On the sheet for single months, enter only number of hours and activity in areas marked with an ellipse in example: Timesheet, Lund University - H2020 framework Employee: Anders Andersson Typ of personnel: Senior Staff Beneficiary: Lund University Acronym: ABCCCD Month/Year: Kjell Josefsson: date of fi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/timesheet-full-time-h2020-1-year-2020_0.xlsx - 2025-12-15

Microsoft Word - TIPS KRING ATT ARBETA HEMIFRÖN LK ME 200428 (003).docx 1 TIPS KRING ATT ARBETA HEMIFRÅN I vissa arbetsgrupper har man redan en vana vid att arbeta hemifrån eller på annan ort ibland, men för vissa av oss medarbetare är situationen mer ovan. När du ska anpassa din arbetssituation till att utgå ifrån hemmet är det viktigt att tänka på såväl strukturen på arbetsdagarna och ditt beho

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/tips-kring-att-arbeta-hemifran-lk-me-200428-2.pdf - 2025-12-15

Våra tjänster LU KONFERENS | LU SERVICE 2 LU KONFERENS TEDx LU Konferens var med och genomförde Sveriges första TEDx. TEDx bygger på 15 minuters föreläsningar om aktuella ämnen. Här är Skissernas museums Interna- tionella sal ljussatt i TEDx-färgen rött. Det var en spän- nande dag i en fullsatt sal. Föreläsningarna filmades och finns att se på LU Konferens youtube-kanal. 3LU KONFERENS Innehåll Inl

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/tjanstekatalogen2018web.pdf - 2025-12-15

Microsoft Word - Handläggningsordning-infrastruktur-lokal- 2019 Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5 C Telefon dir 046-222 03 49, växel 046-222 00 00 E-post magnus.edblad@fs.lu.se Rektor Handläggningsordning gällande universitetsgemensam finansiering av forskningsinfrastruktur vid Lunds universitet Fastställd av rektor 2019-03-14 Lunds universitet har avsatt medel för univer

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/undertecknat_beslut_samt_faststalld_handlaggningsordning.pdf - 2025-12-15

Brevmall Lunds universitet/LU Byggnad, Box 117, 221 00 Lund Paradisgatan 5C Telefon 046-222 41 59, 046-222 00 00 Fax 046-222 44 00, e-post claes.nilen@bygg.lu.se Rektor Universitetsledningens mål för ökad hållbarhet Bakgrund Dessa mål omfattar universitetsledningen som består av rektor, prorektor, förvalt- ningschef, vicerektorer och rektorsråd. Målen är handfasta och enkla att tillämpa direkt. Me

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/universitetsledningens-mal-for-okad-hallbarhet-2019.pdf - 2025-12-15

Brevmall Utbi ldn ingsnämnden Ärendemening/rubrik (ska ej innehålla ordet ”beslut”) Bakgrund Kort bakgrundstext. Beslut Beslutstext – t ex Universitetet beslutar att…. Beslut i detta ärende har fattats av undertecknad ordförande för universitetets utbildningsnämnd efter föredragning av titel, namn. I handläggningen av ärendet har titel, namn deltagit. Eva Wiberg Namn på föredragande (namn på sekti

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/unordf_beslut_generell_mall.pdf - 2025-12-15

Brevmall Vicerektor Bo Ahrén Resultat av översyn av verksamheterna inom sektionen Forskning, samverkan och innovation Sammanfattning Lunds universitets ambition är att öka samverkan med samhället, såväl med offentliga områden som Region Skåne och kommuner, som med näringslivet. En serie förändringar för att stärka detta har redan vidtagits under innevarande år och interaktionen kommer att fördjupa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/utredning_final_15_oktober_2015.pdf - 2025-12-15

Utdatamanual 16 pt Uppdaterad: 12 december 2014 St u de n t oc h ut bi l dn i ng L adoka vde ln ingen Vad finns i Ladok, och från när? Allmänt Ladok = UT10 eller på ficher (om uppgifter gallrats mellan 1984 och 1989) Tidigare uppgifter förvaras på respektive institution eller universitetsarkivet. På kortficherna (”avfotograferade” kort, sorterade i personnum- merordning i de vita pärmarna) finns u

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/vad-finns-i-ladok-dec14-v1_1.pdf - 2025-12-15

Validation of New Study Programmes Guidelines approved by the Vice-Chancellor May 8th, 2008. Lund University Office of Evaluation Reg. No: UE 2008/12 Printed by Media-Tryck www.evaluat.lu.se 1 I. Validation of New Study Programmes leading to First and/or Second Cycle Degrees The validation of new programmes of study is fundamental to the quality assur- ance objectives of Lund University. A high st

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/validationguidelines2008.pdf - 2025-12-15

Microsoft Word - ValideringsHandledn2008 Slutvers.doc 1 I. Validering av nya program med examen på grundnivå och/eller avancerad nivå Validering av nya program är ett grundläggande element i kvalitetssäkringsarbe- tet vid Lunds universitet. Förutsättningarna för att programmen ska kunna be- drivas med god nationell och internationell standard bör säkras redan innan de inrättas. Valideringen är en

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/valideringshandlednfrom2008.pdf - 2025-12-15

Microsoft Word - Web text Valid3.doc Utvärder ingsenheten Er ik Hedberg Frågor och svar kring valideringsarbetet 1. Varför ska nya program valideras? Svar: Genomförande av validering av nya utbildningsprogram är en vital del i Lunds universitets övergripande kvalitetssäkringsarbete. Valideringsarbetet är samtidigt ett sätt att lyfta fram och medvetandegöra kvalitetsfrågorna på ett konkret plan. 2.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/validfaq08.pdf - 2025-12-15