Sociala mediers påverkan vid bedömningen av kandidater i en rekryteringsprocess
Syftet med studien var att undersöka på vilket sätt rekryterare använder sig av sociala medier för att hitta information om arbetssökande samt hur den information som går att hitta på sociala medier kan påverka uppfattningen av en individ. För att undersöka detta gjordes en enkätstudie där rekryterare fick svara på frågor angående deras användning av sociala medier. Hur information på sociala mediThe purpose of the study was to examine how recruiters use social media to find information about job applicants and how the acquired information can influence the perception of an applicant. To investigate this, a survey in which recruiters answered questions about their use of social media was conducted. To examine how the information on social media can affect one individual’s perception and as