Timanställd på heltid – en kvalitativ studie om unga tidsbegränsat anställdas arbetssituation
På dagens arbetsmarknad krävs flexibla organisationer vilka är anpassningsbara till marknadens olika skiftningar (Allvin et al.2006:23). Detta görs bland annat genom den så kallade tidsbegränsade anställningen, vilken blir allt mer vanlig. Unga människor utgör större delen av de tidsbegränsat anställda (LO 2014:2), därför blir det relevant och viktigt att studera just unga människor och de tillfäl
