Den könsmärkta karriärvägen - En kvalitativ studie om kvinnliga chefers upplevda karriärmöjligheter inom hälso- och sjukvården.
Denna studie fokuserar på hur kvinnliga chefer upplever sina karriärvägar inom hälso- och sjukvården i Region Skåne där syftet har varit att studera kvinnors hinder och möjligheter. En kvalitativ studie har tillämpats i form av semistrukturerade intervjuer, där fem kvinnliga chefer och två rekryteringskonsulter, varav en man och en kvinna, mellan åldrarna 25-60 år deltog. Våra huvudsakliga frågestThis bachelor thesis focuses on how female executives experience their career paths within Region Skånes health care for the purpose of studying women's obstacles and opportunities. A qualitative study has been applied in the form of semi-structured interviews, where five female managers and two recruitment consultants, consisting of a man and a woman, between the ages of 25 and 60 participate