Betydelsen av attityd, subjektiv norm och upplevd beteendekontroll för intentionen att vara aktiv i arbetsrelaterade digitala möten
Föreliggande studie ämnade att undersöka hur attityd, subjektiv norm och upplevd beteendekontroll utifrån Theory of Planned Behavior, är relaterat till intentionen att vara aktiv i arbetsrelaterade digitala mötessammanhang. Den beroende variabeln, intention till att delta aktivt i digitala arbetsrelaterade mötessammanhang, samt de oberoende variablerna attityd, subjektiv norm samt upplevd beteendeThis study intended to examine how attitude, subjective norm and perceived behavioral control, based on Theory of Planned Behavior, were related to the intention to participate in work-related digital meetings. The dependent variable, intention, and the independent variables attitude, subjective norm, and perceived behavioural control were measured through an internet survey. The survey resulted i