Identitet i det flexibla arbetslivet - Personlig utveckling och förändring hos kunskapsarbetare
Studiens syfte var att undersöka hur individer som upplever en förändring i arbetslivet beskriver sin personliga utvecklingsprocess, med fokus på identitet, sammanhang och föränderlighet. I denna studie fick kunskapsarbetare (N=6) från skilda branscher, som befann sig i olika faser av en förändringsprocess, redogöra för sina upplevelser i semistrukturerade intervjuer. De beskrev sig själva med tveThe purpose of this study was to study individuals experiencing work related change, how they describe their personal development, focusing on identity, social context and change. In this interview study knowledge workers (N=6) from different trades, who were in different phases of a change process reported their experiences in semi-structured interviews. They described themselves with ambiguous a