Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 527408 sökträffar

Utomobligatoriskt skadestånd i internationella förhållanden. En jämförelse mellan de skandinaviska länderna.

Uppsatsen behandlar frågor som rör utomobligatoriskt skadestånd. Vårt samhälle blir alltmer internationaliserat och globaliserat, vilket medför att de internationella tvisterna ökar i antal. Detta gäller självklart även för tvister med utomobligatorisk karaktär. För att dessa tvister ska lösas så smidigt och processekonomiskt som möjligt är det viktigt att det finns tydliga och förutsägbara regler

Management Buyout

Uppsatsen behandlar bolagsförvärv genom management buyout (MBO), vilket innebär att styrelse och/eller ledning förvärvar bolaget i vilket de verkar. Syftet med uppsatsen är dels att beskriva hur en MBO går till, dels att påvisa de speciella problem som aktualiseras vid förvärv genom MBO. Flera av de problem som behandlas i uppsatsen kan visserligen även uppkomma vid andra typer av förvärv men är a

Subsidiaritetsprincipen -en studie kring kompetensfördelning och användandet av kompetens i relationen EU/medlemsstat

I detta arbete ges en introduktion till kompetensfördelningsproblematiken. Begreppet exklusiv kommer härvid att ges mest utrymme. Vidare kommer subsidiaritetsprincipen att presenteras ingående. Både dess historiska och nuvarande, men även dess möjliga framtida tillämpning kommer att redovisas. Frågan om hur kompetenser skall fördelas, och hur fördelade kompetenser skall användas är, och har alltid

Lender liability - kreditgivaransvaret i Sverige med utgångspunkt tagen i engelsk rätt

Den här uppsatsen beskriver bankers ansvar för handlingar som de vidtar i samband med sin kreditgivningsverksamhet, något som ibland brukar benämnas som lender liability eller kreditgivaransvar. Ämnet behandlas med utgångspunkt i det engelska kreditgivaransvaret. Vad avser den engelska delen har jag tagit upp olika frågor som kan uppkomma före eller i samband med ingåendet av ett kreditavtal. Jag

Diskriminering pga. könsöverskridande identitet eller uttryck

Den 1 januari 2009 kommer en ny diskrimineringslag att införas i Sverige. Denna kommer vara en sammanslagning av tidigare civil- och arbetsrättsliga diskrimineringslagar. Förutom de tidigare diskrimineringsgrunderna (kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder och sexuell läggning) kommer två nya diskrimineringsgrunder införas. Dessa är könsöverskridande identit

Rättegång vid konkurs - med fokus på ansvar för rättegångskostnader

Om ett aktiebolag är part i en rättegång och bolaget sedermera går i konkurs så har konkursförvaltaren rätt att träda in i rättegången. Rör tvisten en tillgång så får konkursboet överta bolagets talan, 3 kap. 9 § konkurslag (1987:672), (KL). Rör tvisten däremot en fordran så träder konkursboet in i processen som bolagets medpart, 3 kap. 9 § andra stycket KL. Således ges konkursboet en möjlighet, i

EU: s tredje pelare - harmonisering av straffrätten

Syftet med uppsatsen är att analysera EU: s arbete med att harmonisera medlemsstaternas strafflagstiftning. Vilka för- och nackdelar finns det med detta arbete? Vilken straffrättslig modell har man följt? Hur har det påverkat den svenska rätten? Den svenska straffrätten följer huvudsakligen den defensiva modellen. Denna syftar till att skydda den enskilde individen eller grupper mot kränkningar fr

Ytterligare en papperstiger? - Om SOU 2008:3 och den personliga integriteten i svensk lagstiftning

Svensk lagstiftning saknar, förutom i den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, ett generellt stadgande till skydd för den personliga integriteten. Men inte heller Europakonventionen gör anspråk på en heltäckande positiv definition av vad som innefattas i begreppet ''skydd för privat- och familjeliv, hem och korrespondens'

Bristande arbetsprestation - saklig grund för uppsägning?

This thesis covers dismissal due to the employee's underachievement. The 7 § of the Swedish Employment Protection Act states that there must be just cause for dismissal. There are two different situations that classify as just cause for dismissal&semic shortage of work or reasons related to the individual employee concerned. Underachievement falls within the latter. The circumstances under

Kvittning vid gäldenärens obestånd - Studie av kvittningsförutsättningar och återvinning av företagen kvittning vid konkurs och under företagsrekonstruktion

En generaliserad bild av situationen vid en gäldenärs obestånd ger för handen att ett antal olika borgenärsgrupper sinsemellan och inom respektive grupp konkurrerar om att få ta del av gäldenärens otillräckliga förmögenhet i sådan utsträckning att den egna förlusten minimeras. Av stor vikt för borgenären är att ha någon form av säkerhet för sin fordran, med risk för att annars förlora hela eller d

EG-rättens förbud mot könsdiskriminering

De senaste årens rättsutveckling inom EU har inneburit ett ökat fokus på så kallade ''mjuka'' värden och likabehandlingsprincipen sägs vara central inom EG-rätten. Vilket skydd ger då denna princip mot könsdiskriminering? Detta arbete fokuserar på hur begreppen direkt och indirekt diskriminering har utvecklats genom EG-domstolens praxis och införts i svensk rätt. I uppsatsen kontra

United Nations Peacekeeping: A Viable Instrument Fifty Years After its Establishment?

The United Nations (UN) was founded to save future generations from the horrors of war. Maintenance of peace and security is the highest priority of the Organization and peacekeeping missions are tasked to meet this challenge. The results of peacekeeping have also become a measure according to which the UN is judged by the people it exists to protect. Many circumstances have changed, both in doctr

Home State Taxation - den framtida bolagsbeskattningen inom EU?

Home State Taxation är ett förslag på en ny form av bolagsbeskattning inom EU, framlagt av Sven-Olof Lodin och Malcolm Gammie. Förslagets grundtanke är att beskattningsrätten för dotterbolag, fasta driftställen och filialer kommer att tillfalla verksamhetsstaterna genom att man samlar hela den beskattningsbara vinsten hos moderbolaget i en koncern och sedan fördelar den med hjälp av en formel. För

Extraterritorial Obligations in a Warming World: An International Human Rights Perspective on Climate Change in Maldives

With the scientific evidence for extensive anthropogenic climate change continuously growing stronger, the human dimension of its projected impacts is getting more and more attention. The perhaps clearest example of this is the growing interest in human rights aspects of climate change. Within the United Nations, Maldives - a small island developing country in the Indian Ocean and home to 386,000

Lönediskriminering och den svenska modellen

Enligt EG-fördragets artikel 141 ska medlemstaterna säkerställa att principen om lika lön för kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete tillämpas. Den svenska arbetsrättsliga modellen präglas av stor partsautonomi. Det finns inga lagstadgade minimilöner utan löner och andra anställningsvillkor regleras genom kollektivavtal. Likalöneprincipen anses vara problematisk att genomföra inom

Kvotaktier - en aktiebolagsrättslig analys

Aktier i svenska aktiebolag skall i enlighet med nu gällande aktiebolagslagslagstiftning anges ett nominellt belopp vilket speglar det värde aktietecknaren tillskjutit bolaget. Detta system har varit gällande i Sverige sedan införandet av 1895 års aktiebolagslag då kravet på nominella värden på aktier infördes motiverat av i första hand ordningsskäl och praxis. Bruket av aktier med nominella värde

Jura novit curia. Svenska domstolars officialtillämpning av rätten i tvistemål och brottmål.

I enlighet med dispositionsprincipen har parterna i såväl tvistemål som brottmål stora möjligheter att binda domstolen med avseende på yrkanden respektive faktiska omständigheter. När det gäller den rättsliga bedömningen av saken gäller dock en annan utgångspunkt. Principen om jura novit curia har gällt i Sverige sedan långt före processreformen och gäller än i dag i stort sett oförändrad. I den s

Köparens undersökningsplikt vid företagsförvärv

Köparen och säljaren försöker normalt att reglera risken på ett uttömmande sätt i köpeavtalet i samband med ett företagsförvärv. Detta är möjligt eftersom köplagen är dispositiv och endast gäller i de fall parterna inte har avtalat någonting annat. Det är emellertid inte möjligt att fullständigt undvika köplagen genom att avtala bort den. Köplagen kan till exempel fortfarande ha betydelse som utfy