Upplevelser av etnisk diskriminering och moralisk stress - en studie utifrån rekryterares perspektiv
Denna studie syftade till att undersöka om rekryterare upplever att det förekommer etnisk diskriminering mot den ansökande under rekryteringsprocessen, samt om rekryterare upplever moralisk stress. Den syftade också till att se om det finns ett samband mellan rekryterares moraliska stress och deras erfarenhet av etnisk diskriminering. En enkät gjordes med hjälp av både tidigare befintliga frågor sThis study aimed to investigate whether recruiters experience ethnic discrimination against the applicant during the recruitment process, as well as whether recruiters experience moral stress. It also aims to see if there is a relationship between recruiters' moral stress and their experience of ethnic discrimination. A survey was made using both a pre-existing questionnaire and self-construct