Use of cookies

Lund University uses cookies to ensure that the website functions properly and to improve your experience.

Read more in our cookie policy

Search results

Filter

Reset filter

Filetype

Your search for "swedish" yielded 93627 hits

Comparing LSTM and FOFE-based Architectures for Named Entity Recognition

LSTM architectures (Hochreiter and Schmidhuber, 1997) have become standard to recognize named entities (NER) in text (Lample et al., 2016; Chiu and Nichols, 2016). Nonetheless, Zhang et al. (2015) recently proposed an approach based on fixed-size ordinally forgetting encoding (FOFE) to translate variable-length contexts into fixed-length features. This encoding method can be used with feed-forward

Genussystemet i LVU-domar. En kvalitativ studie om genusskillnader i 2§ LVU

Authors: Marielle Johansson & Viktoria Kronborg Title: Gendersystem in LVU judgements. A qualitative study of gender differences in LVU judgements. [Translated title]. Supervisor: Mikael Sandgren When in trial everyone is supposed to be equal to the law. The aim of this study was from a gender perspective to explore how the childs legal guardian was described in judgments of 1 and 2§§ LVU.

Spela tillsammans: gruppundervisning i slagverk

Vilka fördelar har gruppundervisning i slagverk? Detta är frågan som genomsyrar hela studien. Studien syftar till att lyfta fram aktiva slagverkspedagogers syn på gruppundervisning inom musik- och kulturskola Studien bygger på kvalitativ forskning som metod och fyra aktiva slagverkspedagoger har intervjuats. För att ge studien mer trovärdighet har informanternas tankar jämförts med tidigare forskn

April, april din dumma sill! Vi är public service och kan göra vad vi vill… : en kvalitativ textanalys av utvecklingen av aprilskämt i SVT från 1997 till 2019

Syftet med den här uppsatsen är att undersöka hur aprilskämt i SVT har förändrats mellan 1997 och 2019 och identifiera anledningar till varför förändringar har skett. Analysen är således uppdelad i två avdelningar. I den första avdelningen görs en innehållsanalys med hjälp av Entmans gestaltningsmetod, på fem utvalda aprilskämt som har sänts av lokalredaktioner på SVT. Analysen utgår ifrån Harcup

"Vi behöver lära oss att reflektera om normer" - En reflexiv tematisk analys om antidiskrimineringsexperters erfarenheter av att arbeta hälsofrämjande för hbtqi-personer på arbetsplatsen

Forskning visar att hbtqi-personer har en sämre psykisk hälsa än övriga befolkningen. Arbetsplatsen är en kontext där hbtqi-personer ofta utsätts för diskriminering och upplever minoritetsstress. Samtidigt kan arbetsplatsen utgöra en viktig del av människors liv och ha en skyddande effekt mot psykisk ohälsa. Främjande av en god arbetsmiljö kan därför vara en viktig faktor för hbtqi-personers hälsaResearch shows that people within the LGBTQI-community have poorer mental health compared to the general population. The workplace is an area where LGBTQI-people are at risk of being exposed to discrimination and minority stress. The workplace can, however, also be seen as an integral part of people’s lives and act as a protective factor against mental health issues. The promotion of a healthy wor