Ledarskap på ett medicintekniskt bolag: en studie om engagemang och upplevd effektivitet
Syftet med studien var att undersöka det utvecklande ledarskapets positiva utfall i form av engagemang och upplevd effektivitet på ett medicintekniskt bolag. Vidare ämnade studien att utforska eventuella samband mellan det utvecklande ledarskapets dimensioner (föredömligt autentiskt handlande, personlig omtanke samt inspiration och motivation) och engagemang samt upplevd effektivitet. Det utvecklaThe purpose of this study was to examine the developmental leadership and its positive outcomes on a MedTech company, more specifically engagement and perceived effectiveness. Moreover, the study aimed to explore the developmental leadership dimension’s (exemplary model, individualized consideration, and inspiration and motivation) potential relationships with engagement and perceived effectivenes
