“Det var så skönt när en kollega bekräftade att det jag upplevde var på riktigt” En mixed methods studie om hbtq-personers erfarenheter av arbetsplatsrelationer
Både positiva och negativa aspekter av arbetet bidrar till hur en trivs på arbetet generellt. Arbetsplatsen beskrivs både som en friskfaktor och som en plats där homosexuella, bisexuella, transpersoner och queera (hbtq-personer) kan få utstå trakasserier såsom mikroaggressioner och ohövlighet. Syftet med denna mixed methods studie var att undersöka relationer på arbetsplatsen ur två perspektiv. DeBoth positive and negative aspects in the workplace contribute to job satisfaction. The workplace is described both as a health factor as well as a place where lesbian, gay, bisexual, transgender and queer (LGBTQ) individuals may face harassment such as microaggressions and incivility. The aim of this mixed methods study was to explore relationships in the workplace from two perspectives. First, q
