A mapping study of employee-driven innovation: Suggesting future avenues of research
Eftersom innovation ger konkurrensfördelar, ökar marknadsandelar och påskyndar den övergripande institutionella tillväxten, utgör innovation en erkänd framgångsfaktor för organisationer. Under det senaste decenniet har ett paradigmskifte från traditionella innovationsstudier, med fokus på forskning och utveckling, till medarbetardriven innovation (EDI) skett. Då den senaste litteraturkartläggningeInnovation is widely recognized as a critical factor of organizational success as it cultivates competitive edge, augments market share, and accelerates overall institutional growth. During the last decade, a paradigm shift from the traditional innovation studies, focusing on research and development (R&D), toward employee-driven innovation (EDI) has been observed. However, the last literature
