Gemenskap, närvaro och trygghet. - En kvalitativ studie om sex nyblivna chefers utveckling i ett ledarskapsprogram.
Detta är en kvalitativ studie om sex chefer i olika företag, både inom privat och offentlig sektor. Cheferna hade alla deltagit i ett utvecklingsprogram anordnat av MiL Institute, ett svenskt företag som bedriver ledarskapsutveckling. Syftet med studien var att undersöka chefernas upplevelse av att delta i programmet och hur de ser på sin roll som ledare. Denna studie använde en metod inspirerad aThis is a qualitative study conducted on six managers in different enterprises both within private and public sector. The managers had all participated in a development program hosted by the MiL Institute, a Swedish company conducting leadership development. The aim of the study was to examine the manager’s experience in participating in the program and how they see their role as a leader. Th