Rehabiliteringsutbildning för arbetsledare
Som ett led i uppbyggnaden av ett effektivare rehabiliteringsarbete fick samtliga, ca 40, arbetsledare på det undersökta företaget genomgå en utbildning i rehabilitering. Syftet med arbetet var att utvärdera i vilken utsträckning rehabiliteringsutbildningen förbättrade deras kunskaper samt förändrade deras attityder att genomföra rehabiliteringsåtgärder. En enkätundersökning med mestadels bundna s
