Motivation, Kommunikation och en Skvätt Ålder Receptet för Arbetstillfredsställelse
Syftet med denna studie var att undersöka sambanden mellan arbetsmotivation, uppfattad ledarskapskommunikation och arbetstillfredsställelse, samt att analysera ålderns självständiga betydelse för arbetstillfredsställelse. Studien inkluderade 127 deltagare, och data samlades in via en webbaserad enkät. Mätinstrumenten bestod av SWEIMS (A Shorter Form of Work Extrinsic and Intrinsic Motivation ScaleThe purpose of this study was to examine the relationships between work motivation, perceived leadership communication, and job satisfaction, as well as to analyze the independent effect of age on job satisfaction. The study included 127 participants, and data were collected through a web-based survey. The measurement instruments used were SWEIMS (A Shorter Form of Work Extrinsic and Intrinsic Mot
