Kan turordningsreglerna anses fylla sin funktion som skydd mot godtyckliga uppsägningar?
Ämnet för detta examensarbete är de turordningsregler som aktualiseras i samband med arbetsbristuppsägningar. Mot slutet av 1800-talet kom legostadgans och näringsfrihetsförordning-ens bestämmelser om anställningsavtalets form att förlora i betydelse, för att i början av 1900-talet bytas ut mot principen om det fria anställningsavtalet. Anställningsavtalet behövde härmed inte längre följa några sä
