Search results

Bakgrund - Soldat är ett tungt arbete där de anställda utsätts för stor belastning i stridsövningar och träningar med tung utrustning. Utrustningen har ökat i vikt under årens lopp och kan idag väga upp emot 50 kg. Vid besvär, skador eller smärta kan uppgifter som att marschera eller utrustningsbärande bli svårt. Höga siffror har uppmätts i tidigare studier, när det gäller på smärt- och skadeprobl

Bakgrund:Hälsa är starkt sammankopplad med nivå av kondition. Ett sätt att mäta konditionsnivå är att mäta en individs maximala syreupptagningsförmåga (VO2max). Att genomföra ett VO2max-test är både omständligt och dyrt. Inom vården är det istället vanligt att submaximala tester används för att uppskatta VO2max. Åstrands cykeltest är ett sådant test. Resultatet från Åstrandstestet räknas fram geno

Bakgrund: Multipel skleros (MS) är en neurologisk sjukdom som innebär bland annat nedsatt muskelstyrka, kognitiva nedsättningar samt fatigue. Personer med MS är i genomsnitt mindre aktiva än normalpopulationen vilket ökar risken för övervikt och annan samsjuklighet. I takt med att den tekniska utvecklingen går framåt har det blivit möjligt att via mobil få tillgång till olika hjälpmedel anpassade

Bakgrund: Icke smittsamma sjukdomar har under lång tid varit ett växande problem i världen. De främsta riskfaktorerna för att drabbas av icke smittsamma sjukdomar är rökning, riskbruk av alkohol, otillräcklig fysisk aktivitet och ohälsosamma matvanor. För att stödja hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete inom hälso- och sjukvården publicerade Socialstyrelsen 2011 nationella riktlinjer för

Bakgrund: Reumatism är en bred term och används som samlingsnamn för cirka 80 olika diagnoser och ännu fler sjukdomstillstånd. Sjukdomen är vanlig och i Sverige har ungefär en miljon människor fått diagnosen, varav cirka 1700 av dessa är barn. Reumatism kan ge sig uttryck på många olika sätt och påverkar individer såväl på ett psykiskt som fysiskt plan. Gemensamt för de reumatiska sjukdomarna är a

The purpose of this case study was to investigate residents’ perception regarding household preparedness in areas prone to sudden natural hazards. The study was conducted in Namacu, Koro Island, Fiji. The main method for data collection was through semi-structured interviews and observations. Many of the factors affecting perception regarding the residents’ household preparedness were connected to

Titel: Att handla med hjärta eller hjärna – En empirisk studie av konsumenters värderingar vid livsmedelsinköp Seminariedatum: 2018-01-12 Kurs: FEKH29 Företagsekonomi: Examensarbete i marknadsföring på kandidatnivå (15 högskolepoäng) Författare: Hedvig Franzén-Brunius, Mattias Palm & Daniel Thornér Handledare: Clara Gustafsson Nyckelord: Customer experience, online customer experience, åtTitle: Shopping with Heart or Brain – An Empirical Study of consumer values in grocery shopping Date of the seminar: 2018-01-12 Course: FEKH29 Business Administration: Degree Project in Marketing Undergraduate Level, 15 University Credits Points Authors: Hedvig Franzén-Brunius, Mattias Palm & Daniel Thornér Advisor: Clara Gustafsson Keywords: Customer experience, online customer experience

The current study set out to investigate patterns of loanwords in a sample of 1,460 lexical meanings in the Finnish lexicon by means of quantitative methods. The methodology used was borrowed from the Loanword Typology project (Haspelmath & Tadmor 2009a), and consisted of a template including various fields, where information about each lexical item was coded. The fields included measures such

Arbetsgivarprerogativet utgör en allmän rättsgrundsats i svensk rätt och innebär att arbetsgivaren åtnjuter fri beslutande rätt inom viktiga områden: arbetsgivarens fria anställningsrätt, fria uppsägningsrätt, fria arbetsledningsrätt samt fria verksamhetsledningsrätt. Historiskt sett har arbets- och verksamhetsledningsrätten inskränkts enbart av "god sed på arbetsmarknaden". Den arbetsräThe managerial prerogative constitutes a general principal of law in Swedish national law, and means that the employer enjoys the right to free decision-making in a number of important areas: right to free employment, free termination of employment, free work management and free operations management. From a historical point view, the free work and operations management has been limited only by th

This study uses an intersectional approach to examine and understand how different social and cultural norms impact women’s agency when choosing infant feeding practice. The study wishes to broaden the debate on how women can succeed with breastfeeding or the infant feeding practice of her choice and decrease harmful premature introduction of solids such as Nestum®. Data was collected via group a

This paper analyzes the effect of overlapping Trade blocs on Trade Facilitation. Using the time, documents and costs incurred as trade facilitation indicators, simulations show interesting yet important effects of an increase in Regional Trade Agreements on trade costs. The results suggest that when it comes to increasing regional trade agreements by 1%, costs are associated with an increase via t

Over the last ten years young people Not in Education, Employment or Training (NEET) in Sweden have increased from three to almost sixteen percent. During the same period, decentralization of active labour market programs from central to local governments have been implemented. Consequently, since 2005 Swedish municipalities have a statutory obligation to offer young people in NEET appropriate sup

Abstract Title: Strong control mechanisms - a study of the relationship between employer brand and employee organization identity Seminar date: 2018-01-12 Course: FEKH29, Business Administration: Degree Project in Marketing, Undergraduate level, 15 University Credits Points (UPC or ECTS‐cr) Authors: Rebecca Oldfield, Mathilde Åslund Advisor: Jon Bertilsson Keywords: Organizational identity,

Many modern psychological theories still assume that humans know about themselves to a wide and accurate extent, in line with the early classical cognitive frameworks. Other competing frameworks, such as dynamic cognition, propose that intelligent behavior can arise from an interaction between the brain, body, and environment, without the need of manipulating explicitly represented knowledge-state

Ett insättningselement på MAX IV är en förutsättning för det ljus man vill skapa, men påverkar elektronerna som far runt i anläggningen negativt - med hjälp av smarta elektromagneter kan detta lösas. MAX IV är en partikelaccelerator i världsklass. I anläggningen i utkanten av Lund swishar elektronerna i ljusets hastighet runt i enorma ringar av vakuumrör. Till skillnad från vad många tror krockasWhen installing an insertion device (ID) in a storage ring the electron beam is affected. The positional displacement and angle deflection is called orbit displacement (OD) and higher order effects such as focusing of the electron beam are referred to as linear optics. The ability to perform multiple simultaneous experiments is crucial in a synchrotron light source such as MAX IV. This is impossib

The recent success story of gender equality in Sweden puts a shadow over the circumstances during Swedish industrialization when women both lost and won important positions in the economy and in society. Female labor force participation rates developed differently around the Swedish regions between 1870 and 1950 and regional heterogeneity can explain some of the variations where higher urbanizatio

The most central for the population to grow is the fertility rate. When the birth rate is not the most central for an individual the conditions change the population growth. The fertility rate in Sweden is around 1,88 children per woman, although there has been a drastic increase in the population. This increase, which is a combination of the domestic birth rate and an external increase, has given

Syfte: att ta reda på om anställdas motivation påverkas om företaget har implementerat ett hållbart förhållningssätt som ska påverka miljön positivt. Forskningsfråga: Hur påverkas anställdas arbetsmotivation av att företaget har implementerat hållbarhet i verksamheten? Metod: kvalitativ, abduktiv Teoretiska perspektiv: agentteori, motivationsfaktorer, motivations påverkan på lönsamhet EmpirPurpose: To examine whether the motivation among employees is affected when the company implement sustainability. Research question: To what extent is the work motivation among employees affected by the company’s initiative to implement sustainability in the business. Methodology: Quantitative, abductive Theoretical perspectives: Agent theory, motivational factor, motivation as an influence