Damerna först - en undersökning av debatten om könskvotering i bolagsstyrelser
Den skeva könsfördelningen i bolagsstyrelser har hamnat i rampljuset för den svenska jämställdhetsdebatten. Debatten startade under 2000-talets första hälft och gav år 2016 upphov till ett lagförslag om könskvotering i bolagsstyrelser. Lagförslaget innebär att vardera kön ska representeras med minst 40 procent i börsbolagens styrelser och syftar till att öka jämställdheten inom både bolagsstyrelseThe gender imbalance in corporate boards has in the recent years been subject for debate in Swedish gender politics. The debate started in 2002 and has induced a legislative proposal on gender quotas. The proposal suggests that each gender should be represented by at least 40 percent of the board members and refers to establish a balance between men and women in corporate boards and on other leadi
