Övergång av verksamhet - Vad händer med kollektivavtalade anställningsvillkor?
Uppsatsens syfte är att undersöka, från en rättsdogmatisk metod, vad som händer med kollektivavtalade anställningsvillkor vid en verksamhetsövergång. Hur kollektivavtalade villkor tillämpas efter en verksamhetsövergång beror på hur kollektivavtalssituationen ser ut för överlåtaren och förvärvaren vid verksamhetsövergången, om båda eller en av parterna har kollektivavtal. Arbetsdomstolen har begärThe aim of the essay is to investigate, from a legal dogmatic method, what happens to collectively agreed employment conditions at a business transition. How collectively agreed conditions apply after a transfer of business depends on how the collective bargaining situation looks like for the transferor and the transferee at the business transformation, if both or one of the parties has a collecti
