Med(arbetar) perspektiv på förändring
Problem: I dagens samhälle har organisationsförändringar blivit allt vanligare och de anses vara allt viktigare för organisationers fortsatta utveckling. Inom den tidigare forskningen tas det enligt vår åsikt för lite hänsyn till medarbetare i relation till deras funktion inom organisationer. Syfte: Vi vill visa hur medarbetarna inom polismyndigheten upplever den interna kommunikationen kring förä