Culture indside the walls, without walls
Under de senaste årtiondet har det skett en förändring där allt fler företag erbjuder möjligheten för medarbetare att arbeta digitalt, oberoende av arbetsplatsen. Syftet med denna uppsats är att undersöka hur kommunikationsstrategier används i digitala organisationer för att skapa och upprätthålla organisationskultur. För att undersöka frågeställningen har intervjuer av kommunikatörer hos fem svenIn recent years, more organizations have offered employees the opportunity to work remotely. This research aims to investigate how communication strategies are used in digital organizations to create and maintain organizational culture. To investigate the research question, interviews with communication specialists at five Swedish digital healthcare organizations and an analysis of internal strate