By jan [dot] olsson [at] kommunikation [dot] lu [dot] se (Jan Olsson) - published 17 February 2022 The report confirms the importance of working with purchasing and procurement, according to Claes Nilén, environmental manager at Lund University. Photo: Gunnar Menander For the first time, the University has investigated the collective climate footprint of the entire organisation. Emissions of green

https://www.staff.lu.se/article/goods-and-equipment-affect-environment-most - 2025-04-01

By gisela [dot] lindberg [at] kansliht [dot] lu [dot] se (Gisela Lindberg) - published 17 February 2022 Olivia Ingvarsson is skating with one of the girls in the project "Girl to girl": Photo: Kennet Ruona Wobbling and laughing, a few of the girls glide over the ice. They are holding hands in a chain. If one falls, they all go down. They are thirteen recently arrived girls and five volunteers in t

https://www.staff.lu.se/article/students-dont-need-pack-their-bags-gain-international-qualifications - 2025-04-01

By louise [dot] larsson [at] ehl [dot] lu [dot] se (Louise Larsson) - published 17 February 2022 Illustration: Catrin Jakobsson Many of us have worked more remotely during the pandemic than we ever dreamed of doing. Informatics researcher Saonee Sarker has been studying IT-enabled collaboration and its impact on work-life balance for many years, but mainly with a focus on the IT sector. Today, she

https://www.staff.lu.se/article/hybrid-workplace-future - 2025-04-01

By tina [dot] trollas [at] fs [dot] lu [dot] se (Tina Trollås) - published 17 February 2022 Lund University has set aside up to SEK 100 million for a university-wide investment in excellence at Lund University with a focus on Agenda 2030 and sustainable development for the period 2021-2025. Within the framework of this program, the Research Board has previously announced funding for interdisciplin

https://www.staff.lu.se/article/new-call-applications-funding-projects-focusing-agenda-2030-and-sustainable-development - 2025-04-01

Published 22 February 2022 Swedish higher education institutions have recently highlighted several problems concerning international students and researchers and their opportunities to enter, stay and work in Sweden. This is not only a considerable concern for individuals, but also affects higher education institutions’ competitiveness and ultimately that of Sweden. I have previously written in th

https://www.staff.lu.se/article/more-initiatives-remove-obstacles-international-researchers - 2025-04-01

Published 1 March 2022 From the Vice-chancellor blog: Free and creative thoughts that can be turned into words or other expressions are the basis of a democratic society. Free and creative thoughts are also the preconditions for renewal. These are my words from a previous blog and after last week’s dark events, when Russia invaded Ukraine, it has become even more important to stress this. We now h

https://www.staff.lu.se/article/ukraines-cause-ours-freedom-and-democracy-are-fragile - 2025-04-01

By Charlotte [dot] Hedin [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - published 25 February 2022 The aim of annual leave is to give employees leisure time for rest and recreation; the main principle is therefore that annual leave is to be taken as holiday time. Already early on in the year, annual leave needs to be planned on the basis of the manager’s responsibility for ensuring the function of

https://www.staff.lu.se/article/useful-information-about-annual-leave - 2025-04-01

By asa [dot] bergenudd [at] bygg [dot] lu [dot] se (Åsa Bergenudd) - published 1 March 2022 The University is growing and developing, which entails the need for changes of campus. At the moment, around 35% of the University’s premises are under refurbishment, planning or reconstruction. As this brings major changes affecting the entire University, the work on campus development needs to be reinfor

https://www.staff.lu.se/article/university-establishes-campus-development-office - 2025-04-01

By Jenny [dot] Hansson [at] cec [dot] lu [dot] se (Jenny Hansson) - published 27 February 2022 During 2021, Lund University made several major investments in sustainability, in research, education, external engagement and its own organisation. Everything from solar cells on the roofs to new doctoral students and postdocs focused on Agenda 2030. Lund University’s sustainability work is now presente

https://www.staff.lu.se/article/ambitious-plans-and-new-initiatives-sustainable-development - 2025-04-01

Published 4 March 2022 Today, Lund University celebrates its annual academic ceremony to mark the University’s inauguration in 1668. The University was founded in an era of repeated wars between Sweden and Denmark. Nowadays, we live in peace and freedom with our neighbour. Today, on 4 March 2022, when we celebrate the annual academic ceremony, Lund University will raise the flag for Ukraine. It is

https://www.staff.lu.se/article/we-celebrate-our-annual-academic-ceremony-and-raise-flag-ukraine-and-freedom-and-democracy - 2025-04-01

Publicerad 12 mars 2021 Microsofts kommer att stänga ner tjänsten Skype for Business Online till sommaren. Efter omläggningen hänvisas alla till Teams för fortsatt arbete. Alla anställda och studenter har möjlighet att kommunicera via Teams. All chatt, samtal och möten kommer att hanteras av Teams. Finns klientprogrammet Skype for Business installerat på datorn kommer det inte att plockas bort. Pr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/skype-business-slutar-fungera-i-april-2021 - 2025-04-01

Av Emma [dot] Holm [at] education [dot] lu [dot] se (Emma Holm) - publicerad 14 april 2021 Representanter från olika delar av LU samlades nyligen för att diskutera hur vi kan främja kompetensutveckling hos förändringsaktörer i Sveriges samarbetsländer och därmed bidra till uppfyllandet av Agenda 2030. Nyligen anordnade avdelningen för uppdragsutbildning (LUCE) en digital workshop om kompetensutvec

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-kan-lu-genom-kapacitetsutvecklingsprogram-bidra-till-en-hallbar-utveckling - 2025-04-01

Publicerad 3 maj 2021 Resfria/digitala möten i myndigheter REMM har information och tips om hur du optimerar dina digitala möten och hur du undviker webbmötesutmattning. Under covid-19-pandemin har behovet och användandet av digitala möten formligen exploderat. Det är glädjande att en så stor del av dessa möten har genomförts på ett strukturerat och användarvänligt sätt. Men det finns också signal

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/webbmotesutmattning-hur-undviker-vi - 2025-04-01

Av Jenny [dot] Hansson [at] cec [dot] lu [dot] se (Jenny Hansson) - publicerad 27 maj 2021 Den 4 maj hölls den första gemensamma forskningskonferensen om hållbar utveckling vid Lunds universitet. Under dagen presenterades över 70 forskningsbidrag för forskare, studenter och internationella deltagare. Konferensen synliggjorde den stora repertoar av hållbarhetsrelaterad forskning som finns på univer

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-skapar-vi-kunskap-om-hallbar-utveckling - 2025-04-01

Av Charlotte [dot] Hedin [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 17 juni 2021 Under våren har det hänt mycket nytt inom universitetets arbete med jämställdhet, lika villkor, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. - Nu har vi börjat skapa de förutsättningar som krävs för att bedriva arbetet med de här frågorna på ett tydligt och bra sätt, säger Jimmie Kris

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-starker-vi-det-forebyggande-arbetet-mot-diskriminering-och-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2025-04-01

Av anna [dot] johansson [at] rektor [dot] lu [dot] se (Anna Johansson) - publicerad 18 juni 2021 Tre forskningsprojekt med sammanlagt 10 postdoktorer får anslag i den första omgången av Lunds universitets forskningsprogram för excellens med fokus på Agenda 2030 och hållbar utveckling. Totalt inkom 33 ansökningar och av dessa har 28 granskats av en extern, internationell panel. - Det här är första

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tio-postdoktorer-forst-ut-i-excellensprogrammet-hallbar-utveckling-p - 2025-04-01

Publicerad 31 augusti 2021 Höstens fokus kommer att vara att utreda framtidens forskningsinfrastruktur utifrån Krantz-rapporten, att följa upp resultatet från universitetets e-infrastrukturutredning och att belysa informations- och IT-säkerheten vid universitetet. Att gå från dekan/rektor på LTH till vicerektor för forskningsinfrastruktur och digitalisering har varit en spännande upplevelse. Spänn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/oversyn-av-var-forskningsinfrastruktur-och-informationssakerhet - 2025-04-01

Publicerad 31 augusti 2021 Inför hösten vill jag utveckla arbetet med så kallade kompletta miljöer där både utbildning och forskning samverkar, arbeta med det livslånga lärandet och lyfta den mångsidiga innovationsverksamheten. Samverkan och innovation är de huvudsakliga områdena som ingår i min portfölj som vicerektor. Båda är områden inom vilka det händer mycket nytt för oss alla. Inte minst så

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fokus-pa-mangsidig-innovationsverksamhet-och-det-livslanga-larandet - 2025-04-01

Publicerad 31 augusti 2021 I slutet av juni fattade rektor beslut om vilka frågor som vi inom LU nu ska arbeta gemensamt med på basen av RQ20. Dessa frågor är: rekrytering och karriärvägar; forskningsinfrastruktur; tvärvetenskaplig forskning; profilering och starka forskningsmiljöer samt uppföljning. Nu är det dags för oss att kavla upp ärmarna och ta tag i utmaningarna. I vissa fall har vi redan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hosten-borjar-dar-varen-slutade-med-rq20 - 2025-04-01

Publicerad 31 augusti 2021 I höst vill jag arbeta mer med ”det breda universitetet”, det livslånga lärandet, internationalisering och digitalisering. Innovativa utbildningar i samverkan med (det globala) samhället är målet. Efter ett första halvår som vicerektor där en avsevärd del av tiden gått åt till att orientera mig i organisationen och de nya uppgifterna börjar en del falla på plats. Jag kan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-utbildningar-i-en-foranderlig-varld - 2025-04-01