Stress och arbetsorganisationen: En explorativ undersökning av visstidsanställdas och fastanställdas upplevelser
Studiens syfte var att undersöka huruvida det föreligger skillnader mellan visstidsanställdas och fastanställdas upplevelse av stress och andra aspekter inom organisationen. Då den tidigare forskningen inom området saknar samstämmighet valde vi att utgå från en explorativ ansats. För att undersöka dessa eventuella skillnader utformades ett internetbaserat formulär som mätte upplevelsen av stress oThe purpose of the study was to investigate whether temporary employees and permanent employees differ in their experience of stress and other aspects within the organization. Since the earlier research lacks coherence we chose to examine the potential differences between the groups of employees through an exploratory approach. In order to investigate if any differences existed between the two gro