Filtyp
Dagordning vid årsmöte måndag den 13 november 2023 för Akademikerföreningen inom Randstad-koncernen och RiseSmart 1. Mötet öppnas 2. Val av mötesordförande 3. Val av mötessekreterare 4. Val av två justerare 5. Mötets behöriga utlysande 6. Redogörelse av inkomna ärenden 7. Redogörelse av verksamhetsberättelse 2022 – 2023 8. Val av ordförande för nästa verksamhetsår 2022 – 2023 9. Val av övriga styr
Join us! – Here’s why We are membersAkademikerföreningen på Scania och TRATON www.saco.se/scania A trade union is not just another organisation. It’s how we employees come together to strengthen our voice in dialogue with the employer. The more members we are, the stronger our negotiation position. Akademikerföreningen (AF) is the union for employees at Scania and TRATON with a Swedish or internat
ITP – mer än bara pension Författare Your pension – all you need to know 2025-06-25 Stefan Holmberg 18/11/2025 2 The full picture National public pensionIncome pension Premium pension ITP 1 & ITP 2 Guaranteed pension Private savings Occupational pension YOUR PENSION – ALL YOU NEED TO KNOW / STEFAN HOLMBERG Alternativ ITP (10-pointers) Income- and premium pension (earnings related pension ) 604 500
Januari 2014.pub Nummer 3- 2011 Omorganisation Ny hemsida Januari 2014 Kontakt med Saco- föreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 Internpost : TJ-Saco föreningen fack centralplan 19 Stockholm S id an t vå Ny hemsida– www.saco.se/sj Av Olle Östman I senaste numret av nyhetsbrevet frågade jag er medlemmar om ni ville ha nyhetsbrevet kva
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/januari-2014.pdf - 2026-01-16
lonespec_2013.pub Nummer 3- 2011 Lönesamtalen är igång….. Lönespecial 2013 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 Internpost : TJ-Saco föreningen fack centralplan 19 Stockholm S id an t vå Lönerörelsen har inletts Av Per Hammarqvist Så har årets lönerörelse spar- kat igång, ungefär ett halvår in på avtalstiden. Lönes
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/lonespec_2013.pdf - 2026-01-16
Nummer 3- 2011 Nytt HSO på Klaraporten Trafikplaneringen — Ny organisation ……..och lite till Nummer Oktober 2015 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 S id a n t v å Sidan 2 Av Per Hammarqvist Det är en hel del att reflektera över inom SJ koncernen för ögonblicket. Jag väljer några områden. Det första är ägarens bes
Nummer 3- 2011 Nytt HSO på Klaraporten Nummer April 2015 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 Internpost : TJ-Saco föreningen fack centralplan 19 Stockholm Post: Sacoföreningen vid SJ AB 105 50 Stockholm S id a n t vå Sidan 2 Av Per Hammarqvist © Foto: Olle Östman samtliga bilder i dea nummer Traikplaneringen – Fö
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev_2015-sept.pdf - 2026-01-16
nyhetsbrev_feb 2014_1.pub Nummer 3- 2011 Information kring omorganisations- förhandlingarna Nummer 1 Februari 2014 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Ordf. Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 V.ordf. Olle Östman tel. 010-751 5540 Si d an t vå Avslutade förhandlingar Av Per Hammarqvist Så har vi kommit i hamn med själva förhandlingarna runt Vinnande SJ. Som vi tidigare skrivit h
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev_feb-2014_1.pdf - 2026-01-16
Dina pengar – med och utan kollektivavtal Ta gärna reda på mer om olika kollektivavtalade förmåner genom att besöka saco.se, knegdeg.se, ersatt- ningskollen.se och minpension.se. Illustration: Kari Modén Uppdaterad jan 2022 Kollektivavtal – din försäkring genom hela karriären Den här skriften är för dig som är akademiker och som vill veta mer om vad ett kollektivavtal är och vad det kan betyda för
AK AD EMI S K U TBILDNIN G S K A LÖ NA S I G — BLI MED LEM I E T T SACO -S - FÖRBU ND Vi företräder akademiker i staten Saco-S för akademiker Fackliga frågor om löne- och anställningsvillkor är gemensamma för alla statligt anställda akademiker. Därför har 19 Sacoförbund slutit sig samman till en förhand lings organisation: Saco-S Akademiker i staten. Tillsammans företräder vi cirka 90 000 medlemma
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/hogskolan-dalarna/bilder/saco-s-svensk-text.pdf - 2026-01-16
Din roll och ditt uppdrag – En handbok för dig som är förtroendevald för Saco-S AK AD EMI S K U TBILDNIN G S K A LÖ NA S I G — BLI MED LEM I E T T SACO -S - FÖRBU ND 2 Förord Tanken med skriften som du håller i din hand, eller läser på webben, är att den ska vara en handbok för dig i ditt uppdrag och din roll som lokalt förtroendevald för Saco-S. Min förhoppning är att du som är ny som förtroendev
Protokoll - Linnéuniversitetet Ett av resultaten i tvistens lösning gällande påstående av brott mot det lokala arbetstidsavtalet för lärare var att parterna enades om ett fortsatt arbete enligt utdrag från protokoll fört vid tvisteförhandling: - Att ta fram rutiner kring samråd vid upprättandet av tjänstgöringsplaner liksom vid revidering av tjänstgöringsplan under kalenderåret. Arbetet med att ta
Brevmall_Mac 2008 - Linnéuniversitetet Överenskommelse Datum: 2025-10-07 Dnr: Överenskommelse mellan Saco-S och Linnéuniversitetet om RALS-processen 2025 Arbetsgivarens delegation och Saco-S delegation är överens om följande inför genomförandet av lönesättande samtal vid Linnéuniversitetet. Revisionstidpunkten ska vara 2025-10-01. Överenskommelsen omfattar anställda som har lön 2024-10-01 eller ti
Ledigkungörelse 2009-12-15 Bilaga 2 Det lönesättande samtalet ska genomföras mellan lönesättande chef och den anställde, i normalfallet i två steg, och följa upp innehållet i medarbetarsamtalet. Först vid det andra lönesättande samtalet ska lönesättande chef informera om och sakligt motivera den nya lönen. I samtalen ska det finnas en tydlig koppling till lönepolicy och lönekriterier. Vid oenighet
Utvärdering RALS2024 (ver 250627) Sida 1 (15) Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Saco-S utvärdering av RALS 2024 Under år 2024 genomfördes för åttonde gången lönesättande samtal som generellt tillväga- gångssätt för samtliga medlemmar anslutna till ett fackförbund inom Saco-S vid Linnéuniver- sitetet. Som grund för lönesättningsprocessen låg en överenskommelse som gällde RALS 2024, vilken un
Nu påbörjas årets lönerevision vid Luleå tekniska universitet som avser perioden 2024–10–01 –– 2025–09–30. Även i år har vi ett sifferlöst avtal. För medlemmar i Saco tillämpas på LTU lönesättande samtal vilket innebär att du som anställd i samband med lönerevisionen ska ha två samtal med din närmaste chef. Det första samtalet är tänkt att vara ett ömsesidigt utbyte av information avseende din pre
protokoll 2018-05-29.pdf 1 Saco-S föreningen vid Luleå tekniska universitet Årsmöte onsdagen den 29 maj 2018, kl 13:00 – 14.30 i sal F632 1. Styrelseordförande Daina Dagis välkomnade mötesdeltagarna och förklarade mötet öppnat. 2. Mötet förklarades stadgeenligt utlyst. 3. Den föreslagna dagordningen antogs. 4. Röstlängden fastställdes, se bilaga 1. På Daina Dagis initiativ presenterade mötesdeltag
Microsoft Word - 2019-05-20 utkast nr 4.docx Saco-föreningen vid Luleå tekniska universitet Verksamhetsberättelse 2018–2019 Styrelsen för Saco-föreningen vid Luleå tekniska universitet Ledamöter i styrelsen har under året varit: Maria Andersson-Marchesoni ledamot HLV Daniel Fjellborg suppleant ETS Christer Gardelli ordförande ETS Torbjörn Ilar ledamot TVM Kjell Johansson 2:e vice ordförande KKL St
Årsmötesförhandling Tisdag den 11 maj 2021, klockan 15:00 Zoom: https://ltu-se.zoom.us/j/2654166722 Föredragningslista 1. Öppnande av årsmötet. Ordförande Kjell förklarar mötet öppnat. 2. Fråga om mötets stadgeenliga utlysande- Ja, svarar alla enhälligt. 3. Fastställande av dagordning- Kjell visar dagordning, delar skärm. Dagordningen godkännes av deltagare. 4. Fastställande av röstlängd- Kjell gå
