De avtalade och lagstadgade begränsningarna av arbetstagarnas frihet – om sekretessens påverkan både inom och utom anställningsförhållandet
Uppsatsen syftar till att klargöra rättsläget avseende tystnadsplikt och huruvida lojalitetsplikt och kritikträtt samspelar, samt hur sekretessbestämmelser inverkar i rättsfrågan. Med utgångspunkt i det arbetsrättsliga förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare undersöks hur lojalitets- och tystnadsplikt samt kritikrätt påverkar arbetstagarens handlingsutrymme, vilket sätts i relation till The thesis aims to clarify the legal framework regarding confidentiality and whether the duty of loyalty and the right to criticise interact, as well as how secrecy provisions affect the legal issue. Based on the employment relationship between employer and employee, the study examines how the duty of loyalty and confidentiality, as well as the right to criticise, affect the employee’s scope of ac
