Medarbetarskap och arbetsplatsohövlighet på arbetsplatsen En kvalitativ intervjustudie
Arbetsplatsohövlighet är ett omfattande och växande problem som drabbar många verksamheter. Tidigare studier visar på olika bakgrundsorsaker till arbetsplatsohövlighet, där en del lyfter brister hos individen, andra ser brister i organisationen eller ledarskapet. Samtidigt har ledarskap länge fått stort fokus i forskning, medan medarbetarskap börjat få fart under de senaste decennierna. Studier vi