Marknaden som skäl för löneskillnader. En uppsats om marknadsargumentet i lönediskrimineringstvister
Likalöneprincipen innebär rätten till lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete. Likalöneprincipen återfinns bl.a. i FNs förklaring om de mänskliga rättigheterna från 1948 och principen har varit en viktig del av EU-rätten sedan Romfördraget. I uppsatsen redogör jag för hur likalöneprincipen har utvecklats inom unionsrätten och i svensk rätt. Fokus ligger på det s.k. marknadsarThe equal pay principle can be found in several international conventions, such as in the United Nations Universal Declaration of Human Rights as well as in The Treaty on the Functioning of the European Union. The main focus of this essay is to look in to the equal pay principle and how it has developed within the European Union as well as in Sweden. The main focus is on the market factor as it is
