Analys av LAS-reformen - En utvärdering av de nya turordningsreglerna vid arbetsbrist och deras påverkan på flexibiliteten på arbetsmarknaden
Under våren 2022 genomförde anställningsskyddslagen en förändring och den svenska arbetsrätten anses vara reformerad. En förändring av den svenska arbetsrätten har inte varit så omfattande sedan anställningsskyddslagen infördes 1973. Arbetsmarknaden präglas av kraven på flexibilitet och rörlighet samtidigt som anställningsskyddet behöver vara en trygghet för arbetstagare. Den svenska arbetsmarknadIn the spring of 2022, the Employment Protection Act implements a change and Swedish labor law is considered reformed. The transformation of Swedish labor law has not been as extensive since the introduction of the Employment Protection Act in 1973. The labor market is characterized by demands for flexibility and mobility, while employment protection needs to provide security for employees. The Sw