Mot en ny arbetsorganisering: en sociologisk studie av några försöksprojekt med flexibla arbetstider och distansarbete inom Malmö kommun
I denna rapport får vi följa sex arbetsplatser inom Malmö kommun som under ett och ett halvt år utprovar olika typer av alternativa arbetstidsmodeller. Inom vård och barnomsorg utprovas flexibla bemanningsscheman, inom VA-service utprövas årsarbetstid och bland socialsekreterare och utredare utprovas distansarbete. Utprovningarna sker inom ramen för kommunens personalpolicy som bl a fokuserar ett
