”Kreativa medarbetare sökes” – En studie om huruvida kreativitet på en reklambyrå kan prediceras utifrån typ av regulatory focus, typ av motivation och grad av öppenhet för erfarenhet
Studien ämnade att undersöka huruvida det går att predicera kreativitet utifrån variablerna typ av regulatory focus, typ av motivation och öppenhet för erfarenhet då kreativitet som egenskap kan vara problematisk att mäta. Syftet med undersökningen var att företag ska kunna använda denna kunskap vid rekryteringar, bemötande av personal och samarbetsfrågor. För detta syfte använde studien sig av reThe study aimed to explain whether it is possible to predict Creativity based on the variables Regulatory Focus style, Motivation style and Openness for Experience since the trait creativity can be troublesome to measure. The ambition was that companies will find this information useful when recruiting new co-workers, handling employees and when dealing with cooperation matters. To serve this purp
