By madeleine [dot] jarl [at] ekh [dot] lu [dot] se (Madeleine Jarl) - published 17 June 2024 At the recent European Association for Populations Studies in Edinburgh, Fátima participated with a poster titled "Policy-Driven Migrant Selection and Labour Market Outcomes of Immigrants in Sweden and Denmark" for which she was awarded Best EAPS Poster Award 2024. Warm congratulations to this achievement

https://www.lusem.lu.se/article/award-ced-doctoral-student-0 - 2025-03-12

Av caroline [dot] wiklund [at] er [dot] lu [dot] se (Caroline Wiklund) - publicerad 28 januari 2022 Palmhuset i Botan ska byggas ut och miljön förbättras både för medarbetare och besökare. Produktionen planeras till 2024 och beräknas ta drygt ett år. Ombyggnaden omfattar ett nytt högre Palmhus och en ny entrébyggnad som ska passa Botaniska trädgårdens behov bättre. Bland annat kommer det nya Palmh

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/palmhuset-i-botan-ska-byggas-om - 2025-03-12

Publicerad 8 februari 2022 Niclas Nilsson är sedan den 17 januari ny chef för LU Innovation. Han har en doktorsexamen från Medicinska fakulteten i Lund och har en bred erfarenhet från forskning och utveckling inom läkemedelsindustrin samt av innovationssamarbeten i brytpunkten mellan näringsliv och akademi. Niclas kommer senast från LEO Pharma i Danmark där han bland annat arbetat som forskare och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-chefen-pa-lu-innovation-vill-ta-vara-pa-universitetets-bredd - 2025-03-12

Publicerad 16 februari 2022 Ett diskussionsforum med en internationell panel diskuterade hur museer, konst och kultur kan användas i undervisning. Mötet hölls on-line och de som medverkade i panelen var verkliga experter på området från hela världen: lärare från Museums & Collections Department på University of Melbourne, University College London, och från Ashmolean museum (konst och arkeologi) v

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/museer-konst-och-kultur-i-undervisningen - 2025-03-12

Publicerad 16 februari 2022 Utbildningsnämndens verksamhetsplan för 2022 är nu beslutad. Den har fokus på fyra områden och nytt för i år är att den har ett visions- och idédokument som ska vara en ledstjärna för utvecklingen av vår utbildning de närmaste åren. Processen med att ta fram planen har varit annorlunda denna gång och startade redan i november förra året med en workshop med nämndens leda

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fokus-pa-utbildningsutveckling-livslangt-larande-och-kvalitetssakring-utbildningsnamnden - 2025-03-12

Av nina [dot] hansson [at] kanslik [dot] lu [dot] se (Nina Hansson) - publicerad 3 februari 2022 Nu tar LU ett strategiskt grepp om sin konst- och kulturkommunikation för att tydligare profilera sig som det breda universitetet, med konstnärlig och kulturell kunskapsbildning vid sidan om andra vetenskaper. Konst och kultur bidrar till att vi människor lättare förstår samhället och oss själva och ka

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/okad-kulturkommunikation-pa-lu - 2025-03-12

Publicerad 16 februari 2022 Sexuella trakasserier på jobbet Våren 2021 fick ett stort antal slumpmässigt utvalda medarbetare, doktorander och studenter vid Sveriges lärosäten besvara en enkät om sexuella trakasserier och kränkningar. I slutet av maj kommer en rapport från enkätundersökningen att presenteras. Jag har redan nu fått ta del av resultaten för Lunds universitet. På Lunds universitet sta

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nationell-forskningsstudie-om-sexuella-trakasserier-pa-larosaten - 2025-03-12

Publicerad 24 februari 2022 Den 15 februari var sista datum för att skicka in föranmälan för att föreslå ett profilområde med preliminär titel och kontaktperson. Vid en överblick utifrån preliminär titel täcker dessa 26 föranmälningar universitetets bredd mycket bra. De innehåller många förväntade ämnen där Lunds universitet har en stark ställning, men också några välkomna överraskningar. Dessa 26

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/26-foranmalningar-profilomraden-har-kommit - 2025-03-12

Publicerad 28 februari 2022 Universitetet växer och utvecklas och med det följer behov av campusförändringar. För tillfället är cirka 35 % av universitetets lokaler under utredning, projektering eller ombyggnation. Det innebär stora förändringar som påverkar hela universitetet och därför behöver arbetet med campusutveckling stärkas. För att bättre kunna ta vara på helhetsutvecklingen och öka fakul

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-far-ett-campusutvecklingskontor - 2025-03-12

Av Jenny [dot] Hansson [at] cec [dot] lu [dot] se (Jenny Hansson) - publicerad 27 februari 2022 Under 2021 gjorde Lunds universitet flera stora satsningar på hållbarhet, både inom forskning, utbildning, samverkan och den egna verksamheten. Allt från solceller på taken till nya doktorander och postdoktorer med fokus på Agenda 2030. Arbetet med hållbarhet på Lunds universitet presenteras nu i en års

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ambitiosa-planer-och-nya-satsningar-hallbar-utveckling - 2025-03-12

Publicerad 28 februari 2022 Fria och kreativa tankar som kan omsättas i ord eller andra uttryck är grunden i ett demokratiskt samhälle. Fria och kreativa tankar är tillika förutsättningarna för förnyelse. Så har jag skrivit i en tidigare blogg och efter förra veckans mörka händelse då Ryssland invaderade Ukraina blir det ännu viktigare att poängtera. Vi har nu ett pågående krig i Europa som, förut

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ukrainas-sak-ar-var-frihet-och-demokrati-ar-skort - 2025-03-12

Publicerad 16 mars 2022 Universitetets Internationella råd har under vårvintern påbörjat arbetet med att utveckla ett nytt sätt att arbeta med de bredare internationella frågorna. Syftet är att universitetet ska kunna agera snabbare och mer proaktivt i vårt internationella arbete, samtidigt som det ska finnas en större långsiktighet. Arbetssättet som vi i Internationella rådet har valt att kalla ”

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/pa-vag-mot-ett-tydligare-globalt-engagemang - 2025-03-12

Av sara [dot] liedholm [at] med [dot] lu [dot] se (Sara. Liedholm) - publicerad 12 mars 2022 En ny avhandling från Medicinska fakulteten visar på vikten av att återhämta sig både på och utanför arbetet. Återhämtning kan delas upp i antingen olika sorters pauser eller aktiviteter som ger dig ny energi. Lina Ejlertssons doktorsavhandling pekar på att återhämtning under arbetsdagen är centralt för vå

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/aterhamta-dig-pa-jobbet - 2025-03-12

Publicerad 30 mars 2022 Kursen Entrepreneurial Skills hölls på plats i Lund i december 2021 med studenter från samtliga EUGLOH-universitet. Den 22 mars lämnade Europauniversitets-alliansen EUGLOH in en ansökan till EU-kommissionen för att få bidrag till det fortsätta samarbetet i ytterligare fyra år. Samtidigt tillkommer fyra nya europeiska partners. Vi inom EUGLOH-alliansen lovar i ansökan att fo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-ansokan-utvidgad-eugloh-allians - 2025-03-12

Publicerad 30 mars 2022 Kriget i Ukraina har en påverkan även på oss som universitet. Vi har skapat en organisation för hantering av Ukraina-frågor vid Lunds universitet. Den senaste två åren har mycket av min tid gått åt till att hantera olika kriser i vår omvärld som på ett eller annat sätt påverkar oss. Först var det coronapandemin, som nu äntligen avtar. Från och med den 1 april slutar alla re

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-hantering-av-arenden-relaterade-till-kriget-i-ukraina - 2025-03-12

Publicerad 12 april 2022 X-Lab är en informell miljö vars syfte är att öka innovationskulturen bland studenter och medarbetare och även andra utanför LU. Här finns verkstäder, maskiner, co-workingytor och plats för utställningar. Lunds universitet har länge saknat en öppen mötesplats för medarbetare och studenter att ses och arbeta med egna projekt/kursarbeten eller dela kunskap. Som svar på detta

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/x-lab-en-innovationsmiljo-och-samarbetsyta-studenter-medarbetare-med-flera - 2025-03-12

Av ingegerd [dot] wirehed [at] rektor [dot] lu [dot] se (Ingegerd Wirehed) - publicerad 29 mars 2022 Nu har "Ledningssystem för informationssäkerhet vid Lunds universitet" fastställts av rektor Erik Renström. Ledningssystemet har därmed formellt trätt i kraft men kommer att införas stegvis. Detta är grunden för ledning och styrning av informationssäkerhetsarbetet. Dokumentet, inklusive bilagor, om

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ledningssystem-informationssakerhet-har-beslutats-av-rektor - 2025-03-12

Publicerad 3 april 2022 Skrivbord, kontorsstolar, stolar och bord i undervisningssalar och studielokaler – det är en stor mängd möbler som hanteras på Lunds universitet varje år. Klimatpåverkan från utrustningen står för en stor del av det totala klimatavtrycket. Inom LU Byggnad arbetar man för att främja återanvändning och återvinning av fler möbler. Nu finns ett nytt statligt ramavtal, cirkulära

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-statligt-ramavtal-mobelatervinning - 2025-03-12

Publicerad 9 april 2022 Framtidsveckan har blivit Framtidsdagarna och ska fortsätta presentera nyskapande forskning med siktet inställt på framtidens frågor. Det populärvetenskapliga programmet ska nu formas med framtidsblickande visioner av forskare och lärare från alla fakulteter. Under tre år har Framtidsveckan på Lunds universitet presenterat nyskapande forskning; forskning som har siktet inst

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framtidsdagarna-2022-en-nygestaltning-av-framtidsveckan - 2025-03-12

Publicerad 22 april 2022 Under senhöst och vinter bjöds alla universitetets forskare in att anmäla intresse om att bli profilområde. 24 intresseanmälningar har inkommit och de har nu utvärderats av mig i samarbete med dekanerna. Elva går vidare till en fördjupad bedömning. Under senhösten och vintern bjöds alla universitetets forskare in att anmäla intresse om att bli profilområde. 24 intresseanmä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forsta-urvalet-till-profilomrade-klart-elva-ansokningar-gar-vidare - 2025-03-12