Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 17 november 2021 Utbildning i Kompetensbaserad rekrytering samt introducerande halvdagskurs i jämställdhetsbudgetering i statliga myndigheter. Utbildning i Kompetensbaserad rekrytering  Den 2 december hålls utbildningen ”Träffsäker och effektiv rekrytering med kompetens i fokus steg 2”. Utbildningen är en heldagsutbildning oc

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tips-pa-utbildningar-i-december - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 18 november 2021 Nu finns det en mall för uppsägning av skriftlig överenskommelse för distansarbete. Mallen innehåller en engelsk översättning men ska alltid fyllas i på svenska. Mallen finns att ladda ner på sidan HR-blanketter och mallar här på HR-webben Mallen finns även på sidan Personalblanketter och mallar på Medarbetar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/mall-uppsagning-av-distansarbete - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 19 november 2021 In English Som vi tidigare informerat om tecknade universitetet den 15 oktober ett lokalt avtal med arbetstagarorganisationen Saco-S om principer för hur lönerevision för medlemmarna ska genomföras. Per den 12 november har universitetet nu även tecknat ett lokalt avtal för arbetstagarorganisationen OFR.  Part

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/annu-ett-steg-framat-i-forhandlingarna-om-lonerevisionen - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 23 november 2021 Sektionen HR har nu lanserat ett digitalt ärendehanteringssystem. Syftet är att fånga upp vanliga frågor och utveckla HR-stödet till verksamheter och anställda. De flesta funktionsadresserna till sektionen HR har tagits bort och i högerspalten på Medarbetarwebbens sidor om anställningsfrågor finns nu istället

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digitalt-arendehanteringssystem-personalhr-fragor-en-vag-till-sektionen-hr - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 1 december 2021 In English:  New salaries for doctoral students in the year´s salary review Doktorander får en höjd månadslön om 1 000 kronor (vid heltidsanställning) från och med den 1 oktober 2020. Detta är resultatet av de kollektiva förhandlingar som Lunds universitet har genomfört med Saco-S och OFR/S gällande nya löner

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-loner-doktorander-i-arets-lonerevision - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 1 december 2021 In English:  Salary review process enters new phase for members of Saco-S and OFR/S Lunds universitet har nu undertecknat lokala avtal med Saco-S och OFR/S om principer för genomförande av lönerevision. Parterna är överens om att revisionsperioden är den 1 oktober 2020 till och med den 30 september 2022, vilke

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-fas-i-lonerevisionsarbetet-medlemmar-i-saco-s-och-ofrs - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 1 december 2021 ​​​​​​​Den 13 december anordnar sektionen HR ett chefsforum om den pågående lönerevisionen. Målgruppen för forumet är chefer på Lunds universitet. Syftet med forumet är att informera om förutsättningarna för årets lönerevision och de överenskommelser som är avtalade med arbetsgivarorganisationerna Saco-S och O

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/inbjudan-till-chefsforum-om-pagaende-lonerevision - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 3 december 2021 Den 2 december beslutade rektor om Lunds universitets plan för lika villkor 2022-2027. Lunds universitet består av de människor som arbetar eller studerar här. Vi har olika roller, finns på olika platser, utför olika uppgifter men formar tillsammans ett framgångsrikt universitet med stor bredd. Vi ska vara ett

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-plan-universitetets-arbete-med-lika-villkor - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 3 december 2021 Lunds universitet kan inte använda sig av vaccinationsbevis eftersom Arbetsgivarverkets bedömning är att en myndighet inte kan kräva vaccinationsbevis av sina anställda eller av allmänheten. Istället ska andra smittskyddsåtgärder vidtas. Regeringen har beslutat om nya smittskyddsåtgärder från och med den 1 dec

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lunds-universitet-kan-inte-anvanda-sig-av-vaccinationsbevis - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 7 december 2021 Den 6 december undertecknade Lunds universitet ett lokalt avtal med Seko, om principer för genomförande av lönerevision. Förhandlingsordningen gäller från och med den 1 oktober 2020 till och med den 30 september 2022. Det innebär att nya löner kommer att betalas ut retroaktivt från 1 oktober 2020. Universitete

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/avtal-om-lonerevision-undertecknat-med-seko - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 8 december 2021 Nu finns universitetets lokala förhandlingsordningar med OFR/S, Saco-S och Seko att ladda ner i högerspalten på HR-webbens sida om lönerevision. Gå till sidan om lönerevision

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lokala-forhandlingsordningar-lonerevisionen - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 10 december 2021 På grund av en ökad smittspridning och viss ökad vårdbelastning har regeringen infört en ny åtgärdsplan i tre steg för införande av fler smittskyddsåtgärder mot spridningen av covid-19.  Det första steget, som gäller från den 8 december, innebär inga större förändringar för lärosäten – universitet och högskol

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/regeringens-nya-atgardsplan-innebar-inga-storre-forandringar-larosaten - 2025-03-19

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 10 december 2021 Universitetet och de fackliga organisationerna har kommit överens om att förlänga den temporära möjligheten till utökade flextider för T/A-personal som reser med kollektivtrafik i rusningstid. Tanken är att göra det lättare att undvika den smittorisk som resor till och från jobbet med kollektivtrafik i rusnin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/mojligheten-till-utokade-flextider-forlangs-att-undvika-smittorisk-i-kollektivtrafiken - 2025-03-19

Published 2 February 2016 IIIEE researcher Yuliya Voytenko, chaired a session and also presented a paper at the 2nd International Workshop on the Sharing Economy on 29 January. The topic of her presentation was “Sharing Economy and Sustainability: Zooming in on Accommodation Sector”. The paper was written together with Oksana Mont and Lucie Zvolska. Since Yuliya is also on the scientific committee

https://www.iiiee.lu.se/article/researcher-yuliya-voytenko-2nd-international-workshop-sharing-economy-paris - 2025-03-19

Published 3 February 2016 Professor Michael Faure giving a lecture on Law and Economics Michael Faure, Professor in law at Maastricht University, is visiting the IIIEE to give lectures in 'Law and Economics' as part of the Master’s programme in Environmental Policy and Management (EMP programme). Professor Faure visits the IIIEE each year and this year he is giving lectures to Batch 21 of the EMP

https://www.iiiee.lu.se/article/professor-michael-faure-visits-iiiee-give-lectures-law-and-economics - 2025-03-19

Published 17 September 2024 You now have a chance to apply for three Phd-positions all related to the evaluation of transformative policy tools for climate-neutral energy systems. As a doctoral student you will work in the project “Evaluating transformative energy governance in an urban context”. The aim of this project is to increase the capacity of cities to govern transformative change towards

https://www.iiiee.lu.se/article/are-you-interested-becoming-phd-student-focusing-research-transformative-energy-governance - 2025-03-19

Published 18 September 2024 The JustHeat project A Social and Cultural History of Home Heating) is in Bucharest to discuss research findings with other researchers within the CHANCE programme, but also with the citizens in Bucharest. JustHeat is a European research project, including four countries: Sweden, the UK, Romania and Finland. The project conducts oral histories with citizens in all four

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-researchers-bucharest-discuss-social-and-cultural-aspects-home-heating - 2025-03-19

Published 26 September 2024 During September 2024, Thordis Bjartmarz has been a visiting PhD at IIIEE, visiting Oksana Mont. Thordis Katla Bjartmarz is a second year PhD student at the Department of Management, Society and Communication (MSC) at Copenhagen Business School. Supervisors are Esben Rahbek Pedersen from MSC, and Nancy Bocken from Maastricht University. Thordis' research is around susta

https://www.iiiee.lu.se/article/visiting-phd-copenhagen-business-school-iiiee - 2025-03-19

Published 2 October 2024 On 26-27th September, researchers Yuliya Voytenko Palgan, Kes McCormick and Björn Wickenberg presented at the Nordic Nature Based Solutions conference organized by Malmö Stad and the Nordic Council of Ministers. The conference aimed to be an arena to share information on nature-based solutions at a more general level, providing inspiration, knowledge, and hands-on tools fo

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-representation-nordic-nature-based-solutions-conference-2024 - 2025-03-19

Published 3 February 2016 Winners of SWECO's Hugo Prize 2016 IIIEE graduate Lucie Zvolska (Batch 20 of the EMP programme) won SWECO's Hugo prize in the category "Student of the year" for her Master thesis on sharing economy. Congratulations, Lucie!Lucie Zvolska's IIIEE Master thesis from 2015: Sustainability Potentials of the Sharing Economy: The case of accommodation sharing platforms

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-graduate-lucie-zvolska-won-swecos-hugo-prize-her-master-thesis - 2025-03-19